La iniciativa de Teck Quebrada Blanca junto a la Fundación Eco Rayen contó con la participación de más de 50 personas de las caletas Chanavayita, Cáñamo y Caramucho.

En caleta Caramucho se realizó el cierre de “La Huerta en mi Casa 2”, taller que tuvo como última actividad la instalación de huertas comunitarias, donde los vecinos podrán trabajar en conjunto para generar algunos alimentos y de la misma forma generar un punto verde en sus caletas.

Así lo comentó Pamela Pérez, directora ejecutiva de la Fundación Eco Rayen, quien manifestó que el último taller de huertas comunitarias busca que los vecinos tengan mayor interacción, agregando que se instalaron dos tipos de huertas, la medicinal, contando con distintas hierbas, y la de alimentos.

“La idea es crear redes, crear lazos entre los vecinos, si bien todos los talleres fueron con los participantes de las tres caletas, en esta oportunidad la idea es que cada caleta tenga esa unión que necesitamos. Este aporte a la comunidad es súper importante, porque además estamos entregándoles medicina a la misma comunidad”, finalizó la directora de la fundación.

Esta segunda versión de la iniciativa comenzó durante el mes de julio de este año y estuvo enfocado en las hierbas medicinales, donde los participantes realizaron talleres de introducción a las hierbas medicinales, taller de plagas, sustrato y riego, cómo crear una cooperativa y huerta comunitaria.

Durante el proceso se realizaron también visitas técnicas a los hogares de los participantes, quienes pudieron avanzar en sus huertas, donde también el equipo de expertos mantenía contacto permanente para ir conociendo el avance y poder responder a las dudas que fueran surgiendo.

Una de las participantes es Ruth González, vecina de Caramucho, quien comentó que “es importante el huerto comunitario porque también nos da la posibilidad de enseñarle a nuestros niños de dónde salen las plantas, las cosas que se comen, enseñarles como se cuida una planta y se trabaja en familia”.

Ruth agregó que participar en el taller ha sido enriquecedor para ella, por los conocimientos aprendidos, destacando de la primera versión el aprendizaje para realizar el compostaje y reciclar los desechos orgánicos, material que le ha permitido generar humus para su huerta.

El proyecto educativo y de capacitación Alfabetización Digital, que tiene como principal objetivo capacitar a mujeres en temas informáticos para desarrollar habilidades prácticas en el ámbito digital, ya se ha ejecutado en las comunas de Pica, Pozo Almonte y Alto Hospicio, además de las localidades de Pachica y en el borde costero de Iquique.

El proyecto, que es parte de un trabajo conjunto que realiza la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género, junto a Elige Crecer de Teck Quebrada Blanca, tiene como principales beneficiarias a las usuarias de programas de la Seremi de la Mujer, Subpesca, Sernameg y oficinas municipales de la mujer.

“Este programa ha resultado bastante exitoso, porque las mujeres terminan muy contentas luego de la capacitación y porque nos ha permitido desplegarnos en distintas comunas, llegando con este importante beneficio a más mujeres de Tarapacá, que es nuestro objetivo principal. Por esto, vamos a continuar fortaleciendo esta alianza público-privada, que nos permite avanzar en mayor equidad para las mujeres de la región”, manifestó la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Tarapacá, Noemí Salinas.

“Ya hemos realizado los cursos en cinco localidades de la región, teniendo como protagonistas a diversas mujeres tarapaqueñas, lo que es resultado de esta productiva alianza con la Seremi de La Mujer y Equidad de Género, que seguirá materializándose con más cursos a realizar durante el año que viene. Esto se suma a las cerca de 40 iniciativas de formación que impulsamos en nuestra planificación regular, entregando oportunidades de capacitación a más de 800 personas de nuestra región durante el 2022”, afirmó la líder de Elige Crecer, Denisse Barahona.

Formación

Las capacitaciones son parte del pilar de formación de capital humano de Elige Crecer y, en particular, Alfabetización Digital cuenta con 250 cupos, donde se busca entregar a las mujeres de Tarapacá habilidades básicas de la informática, que les permitan levantar las barreras del uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

Por este motivo, ya está planificada la continuidad de los talleres durante el año 2023, para completar las vacantes disponibles en este programa. Con esto, se espera llegar a todas las comunas de la región, contando con la ejecución del organismo técnico de capacitación, Adecco Chile.

Expertos profesionales de la conservación del medio ambiente realizaron un seminario internacional denominado “Sternula lorata: Avances y desafíos para su conservación” donde se expuso sobre Plan de conservación y manejo de la especie, esto en el marco del compromiso voluntario de la compañía Teck Quebrada Blanca.

Angélica Cabrera, directora de medio ambiente y sistemas Hsec para Teck Quebrada Blanca, comentó que “dentro de nuestra RCA nosotros hemos establecido un compromiso voluntario de establecer y proteger un área de nidificación del Gaviotín Chico”, agregando que este seminario se realizó con el fin de dar a conocer lo realizado en el proyecto de la compañía y compartir experiencias con expertos de otros lugares.
Durante la exposición la encargada del proyecto, Roxana Galleguillos de Bogado Ingenieros Consultores, se refirió a detalles de la iniciativa, como sus objetivos, plan de conservación, programa de investigación y monitoreo, entre detalles de los avances y la información obtenida.

“El plan de conservación considera varios programas, tiene uno de investigación y monitoreo, tiene un programa de valoración con la comunidad y un programa de reducción de amenazas y seguimiento de habitad, ahí en el fondo tenemos distintas líneas de trabajo, donde semanalmente se hace monitoreo de depredadores”, manifestó en la encargada del proyecto.

Además, durante el seminario los asistentes pudieron conocer la experiencia regional en la conservación y monitoreo, donde el encargado regional de recursos naturales renovables del Servicio Agrícola y Ganadero de la Región de Tarapacá fue el encargado de explicar el gran trabajo realizado durante los últimos años por la institución.

Por su parte, el Seremi del Medio Ambiente de la Región de Tarapacá, Héctor Derpich, indicó que “Es súper importante que los actores regionales, como Teck por ejemplo, estén muy preocupados de este tema. Vamos a tener que ponernos a trabajar fuertemente en esto y yo creo que este es un trabajo que no solamente tiene que ver con un trabajo local, tiene que ver con un trabajo que puede ser birregional, pero también internacional”.

El seminario también contó con la presencia de expertos de Perú, quienes cuentan con una vasta experiencia en el vecino país despeñando funciones en parques, ellos expusieron sobre la importancia del área protegida y monitoreo de Gaviotín Chico y se puso énfasis en la importancia de agruparse no sólo a nivel nacional, sino que también internacional, para proteger esta especie que se encuentra en peligro de extinción.

Definición
El Gaviotín Chico (Sternula Lorata) es un ave marina que se distribuye en un amplio rango geográfico, aproximadamente 3 mil kilómetros de costa, asociado al sistema de la Corriente de Humboldt y surgencias costeras (Norte de Chile- Perú – Sur de Ecuador). Existen cuatro sitios de reproducción en Perú y más de 9 en Chile (entre Arica y Mejillones, Región de Antofagasta), donde todas las colonias se han encontrado de planicies desérticas cerca de la costa.

De acuerdo con la clasificación del estado de conservación, tanto a nivel mundial como nacional, se considera al Gaviotín Chico como especie en Peligro de Extinción, esto debido a que presenta una población reducida, la que ha disminuido en forma considerable en lo últimos años, posee un área de ocupación muy pequeña (con muy pocos sitios de nidificación conocidos ) y que además están siendo fuertemente alterados por efecto antrópico (desarrollo industria y turístico).

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo junto a la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de la comuna, realizaron una nueva versión de la Feria Laboral en las comunas de Pozo Almonte e Iquique, que contaron con la presencia de más de 28 empresas y ofrecieron más de mil vacantes para los y las visitantes que acudieron en la búsqueda de oportunidades laborales.

En la oportunidad, Teck recibió más de 300 visitas en su stand corporativo, donde el equipo de Empleabilidad Local asesoró directamente a las personas interesadas en conocer los mecanismos de postulación y las vacantes que ofrece actualmente la compañía. Asimismo, estuvo presente el equipo de Elige Crecer – para la inscripción de postulantes a su base de datos regional- y empresas colaboradoras de la compañía.

Durante el desarrollo de la primera Feria laboral, realizada en el frontis del Centro de Artes Escénicas de Pozo Almonte, Cecilia Macías y Marlys Torres – líder y especialista de Empleabilidad Local, respectivamente-, dictaron una charla donde entregaron herramientas claves para enfrentar un proceso de postulación laboral.

En tanto, en la feria realizada en la Plaza Prat de Iquique, Teck Quebrada Blanca y el Servicio de Capacitación y Empleo renovaron la alianza para fomentar la capacitación y empleabilidad en la región de Tarapacá, a través de la Estrategia Elige Crecer. La firma simbólica fue realizada por el gerente de Recursos Humanos, Patricio Maraboli, y el Director Nacional (s) de Sence, Rodrigo Valdivia.

El trabajo conjunto entre Teck y Sence comenzó el año 2019, cuando ambos firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la oferta de capacitación e intermediación laboral, a través del programa de formación Elige Crecer. El propósito es colaborar y trabajar coordinadamente en el intercambio de información sobre capacitación y empleo, para facilitar las actividades de formación laboral del programa Elige Crecer en la Región de Tarapacá.

Con la presencia de ejecutivos y trabajadores de distintas empresas mineras presentes en la Región de Tarapacá se realizó la cena anual 2022 del Consejo Regional de Seguridad Minera, donde se reconoció el trabajo de tres trabajadores de Teck Quebrada Blanca.

El presidente del directorio de Coresemin y superintendente de Salud Ocupacional de Teck Quebrada Blanca, Cristian Soto, manifestó que “para Teck la seguridad es uno de los valores más importantes que tiene y dentro de eso que hoy en dos categorías, tanto liderazgo en supervisión como también en trabajador destacado en materia de seguridad, se han premiado a nivel regional y que esa premiación además sea resorte de Sernageomin y del Seremi de Minería para nuestra compañía es súper importante. Estos comportamientos finalmente son los que después se replican en el futuro y nos hace tener trabajadores y una operación bastante más segura”.

Durante la cena de camaradería se premió con una mención honrosa en la categoría “Liderazgo en supervisión” a Francisco Escudero, jefe de taller mantenimiento mina y a Ricardo Salinas, supervisor del área de mantenimiento, mientras que en la categoría “Trabajador Destacado”, recibió una mención honrosa Giovanni Murrillo, maestro mayor de servicios operacionales.

«Nosotros como organización tenemos la seguridad como un valor muy importante, el bienestar de las personas, que podamos trabajar con condiciones adecuadas, eso ayuda también a la productividad del equipo, por lo tanto, es muy importante para nosotros en el día a día estar mejorando y buscando oportunidades para mejorar la seguridad y las condiciones de nuestro equipo de trabajo, así que nos reconozcan por eso es súper importante y es súper gratificante”, comentó Francisco Escudero tras recibir su reconocimiento.

Vecinos que han participado en iniciativa de Teck Quebrada Blanca podrán trabajar en este punto verde de forma colaborativa.

Este fin de semana miembros de la Fundación Eco Rayen, quienes desarrollan el proyecto La Huerta en Mi Casa, llegaron hasta Caleta Caramucho donde se realizó la instalación de una huerta en espacio público, instancia en que los vecinos tendrán la posibilidad de cosechar vegetales y hierbas de distinto tipo.

La directora ejecutiva de la Fundación Eco Rayen, Pamela Pérez, participó junto a vecinos y niñas del sector de la instalación de esta área y comentó que “este es uno de los últimos talleres que tenemos en este programa, que es el taller de huertas comunitarias, donde queremos que los vecinos empiecen a tener más interacción entre ellos y que puedan cuidar una huerta en común. Tenemos dos huertas, una que es medicinal y la otra que es comestible”.

La directora agregó que el último taller fue el único que se realiza en forma separada, uno por caleta, ya que en las versiones anteriores pudieron interactuar todos los participantes, más de 50 personas de las caletas de Chanavayita, Caramucho y Cáñamo.

Este proyecto se enmarca en el programa social de la mesa de trabajo entre las organizaciones sociales del borde costero y Teck, en que las familias plantearon – en el contexto de pandemia y confinamiento- la necesidad de aprender una actividad ambiental y que además les permitirá contar con sus propias verduras de manera sustentable que contribuya a mejorar su calidad de vida.

Ruth González, participante de estos talleres y vecina de Caramucho, comentó que “es importante el huerto comunitario porque también nos da la posibilidad de enseñarle a nuestros niños a plantar, aprender de dónde salen las plantas, las cosas que se comen, enseñarles cómo se cuida una planta y se trabaja en familia, eso une también a la comunidad, cuando hay un huerto familiar, porque se trabaja con alegría, porque todo lo que es la naturaleza te da alegría” sostuvo.