En una actividad organizada por la Cámara de Comercio e Industrias de Iquique, denominada “Conectados”, el equipo de Proveedores Locales, liderado por Makarena Aguiluz, pudo vincularse con más de 30 empresas locales que participaron de la actividad.

Esta es la primera rueda de negocios organizada por la Cámara de Comercio e Industriales de Iquique, donde se convocó a cinco de las empresas más importantes existentes en la región de Tarapacá, con el objetivo de vincularlo con proveedores locales que cuentan con los servicios que estas empresas requieren para sus operaciones y no tengan que recurrir a empresas de otras regiones del país.

Roberto Varas, gerente general de la Cámara de Comercio e Industrias de Iquique, comentó que “generalmente las grandes empresas tienen que andar buscando insumos y servicios fuera de la región, nosotros les estamos ofreciendo hoy día la oportunidad de conectarse con 30 empresas regionales, con 30 pymes de la región que tienen estos productos y que tienen estos servicios, de esta forma los hemos puesto a trabajar en una misma mesa, en una misma instancia para que estas pymes le puedan entregar la oferta de valor que tienen, que particularmente tiene que ver con la cercanía, con ser de la región, tener en cuenta y conocimiento de las realidades locales”.

Por su parte la líder de Proveedores Locales de Teck Quebrada Blanca, Makarena Aguiluz comentó que “para nosotros es fundamental participar en este tipo de iniciativas, ya que la vinculación es parte esencial del desarrollo local de la región, lo que permite fomentar oportunidades de negocios para las empresas locales relacionándose no solamente con nosotros, sino también entre ellas y otras mandantes. Como compañía buscamos que nuestras empresas locales puedan relacionarse con la industria minera en general”, sostuvo la ejecutiva de Teck.

En una ceremonia que contó con la presencia de dirigentes sociales, la directora del Servicio de Salud Iquique y representantes de Salud de la Municipalidad de Iquique, se hizo entrega de material médico, específicamente un desfibrilador-monitor cardíaco para la posta de la localidad lo que va en directo beneficio de la comunidad de Chanavayita y caletas vecinas, para atenciones de emergencias.

El gerente de gestión comunitaria de Teck Quebrada Blanca, Juan Pablo Vega, manifestó que “estamos muy contentos haciendo la entrega de un importante equipo de salud, que va a permitir hacer atención de urgencia a los pacientes que así lo requieran para todo el borde costero”.
Asimismo, el ejecutivo de Teck agregó que esta entrega se realizó en el marco del trabajo de la mesa de trabajo que mantiene la compañía con las organizaciones sociales de la caleta, quienes tenían la inquietud de contar con este aparato para atender las urgencias.

Por su parte la directora del Servicio de Salud Iquique, María Paz Iturriaga, comentó que “la verdad es que en nuestras postas lo que más necesitamos es resolutividad, es decir, poder atender a nuestros usuarios y resolver las problemáticas que ellos traen y este es un monitor desfibrilador, por lo tanto, nos va a permitir hacer un traslado seguro de pacientes que están con temas cardíacos, y nos comentaban incluso los dirigentes, que tenemos personas adultos mayores, personas muy sedentarias, y esto es frecuente, y por lo tanto nos va a aportar yo creo que a eso, a la resolutividad de la posta”.

Luis Cortes, presidente de la junta de vecinos San Pedro de caleta Chanavayita, quien forma parte de la mesa de trabajo comentó que como comunidad están muy contentos con la entrega de este instrumento médico, indicando que ellos solicitaron a la empresa privada este apoyo por la necesidad que había planteado el personal médico de contar con este monitor desfibrilador.

“Este instrumento para nosotros es vital, porque es un instrumento que puede salvar una vida.
La posta en este caso recibe las comunidades cercanas, como Caramucho, Cáñamo, Chanavaya, se vienen a atender acá, entonces los chicos de la posta tienen harto trabajo en esta parte de nuestra comunidad”, indicó el presidente.

Teck Quebrada Blanca participó en el 8° Congreso Internacional de Minería de Tarapacá – CIMIT-, organizado por la Secretaría Regional Ministerial de Minería de Tarapacá y la Asociación de Industriales de Iquique y Tamarugal.

El principal evento minero de la región contó con dos jornadas, los días 23 y 24 de agosto, enfocados en dos temáticas: la primera jornada fue “Desarrollo y potencial de la minería en Tarapacá, con énfasis en la innovación y tecnología en la minería”, mientras que el segundo día se enfocó en “Oportunidades para un desarrollo sustentable”.

Durante el desarrollo del congreso se realizaron una serie de charlas donde participó el gerente general de Teck Quebrada Blanca, Enrique Castro, con la exposición “Nueva fase operacional en Quebrada Blanca”, donde se refirió a todo el proceso de construcción que se ha desarrollado durante los últimos 5 años en el proyecto QB2, destacando el hecho de contar con la primera planta desaladora para el uso de agua de mar para todo el proceso productivo.

En la actividad también se desarrolló una Feria Laboral #AquiSeContrataLocal, donde los equipos de Comunicaciones, Empleabilidad Local y Elige Crecer, compartieron información a los asistentes sobre los mecanismos de postulación a programas de formación y empleo.

Paralelamente, se instaló una feria de emprendedores locales denominada Mercado Circular, donde también participaron mujeres del Programa Originarias, ofreciendo los productos que elaboran en la región.

Teck además estuvo presente en las Ruedas de Negocios realizada en dos jornadas.
Según lo informado por la Asociación de Industriales, las charlas contaron con más de 600 asistentes, mientras en las Ruedas de Negocio contaron con más de 450 reuniones entre proveedores regionales y empresas mandantes. En cuanto a la feria laboral, ésta recibió más de 1.500 visitas.

El programa nace de la vinculación entre la Ilustre Municipalidad de Alto Hospicio y Teck Quebrada Blanca, luego que el equipo de Fomento Productivo detectara ciertas brechas en temas de emprendimiento y desarrollo de modelos de negocios.

La iniciativa contará con la participación de 50 beneficiarios, entre mujeres y hombres, pertenecientes a la comuna de Alto Hospicio, quienes participarán de las actividades formativas y técnicas, de los cuales 20 accederán a un fondo concursable que les permita generar una inversión para desarrollar y seguir impulsando sus proyectos de negocios.

El alcalde de Alto Hospicio, Patricio Ferreira comentó que gracias al trabajo de la Oficina de Fomento Productivo en conjunto con la compañía Teck se logro materializar este programa. “en este caso con un curso que van a tener más de 50 hombres y mujeres, curso de Aprendiendo a Emprender, entonces, eso es muy importante porque muchos de ellos quieren, no tengo ninguna duda que muchos de ellos quieren emprender, pero a veces les falta las herramientas, el conocimiento”.

Las capacitaciones serán dictadas por la municipalidad y Emprende Joven, donde se realizarán actividades de capacitación cuyo propósito es que los participantes puedan generar su proyecto productivo, entregándoles herramientas técnicas para ello, apoyarlos y fomentar su desempeño en ocupaciones vinculadas con el rubro de la alimentación.

Por su parte el gerente de gestión comunitaria, Juan Pablo Vega manifestó que “lo que buscamos es justamente poder contribuir al desarrollo de las personas, particularmente sus habilidades de emprendimiento, para que permita de alguna manera a las propias y particularmente las mujeres, poder desarrollar sus emprendimientos de buena manera, acortando digamos las brechas que pueden existir tanto de conocimiento como también del desarrollo de sus iniciativas y de sus proyectos”.

René Carreño, beneficiario del programa, fundador de Box Burger emprendimiento de comida rápida en la comuna de Alto Hospicio, manifestó que “me parece muy importante que se esté dando este tipo de instancia para que la gente pueda capacitarse, pueda llevar sus sueños adelante, su idea de negocio, poder independizarse también, porque a veces el trabajo es escaso y uno tiene que buscárselo por uno mismo para poder surgir en la vida y tener una buena calidad de vida”.

Los beneficiarios de esta iniciativa participarán de actividades como alfabetización digital, capacitación técnica de manipulación de alimentos y un programa de intermediación donde diseñarán proyectos para que puedan postular a distintos fondos, ya sean públicos o privados.

Con un encuentro de dirigentes sociales, el Gobierno Regional de Tarapacá, la Corporación de Desarrollo Tarapacá y Teck Quebrada Blanca, realizaron el anuncio oficial de la próxima puesta en marcha del Centro Acelerador de Proyecto que tendrá un directo beneficio para las organizaciones sociales de la región.

Esta actividad, que se realizó en la ex oficina salitrera Humberstone, tuvo el objetivo de mostrar a los dirigentes de forma clara las características, servicios y beneficios del centro e invitarlos a conocer el centro, considerar su uso y participación en sus actividades y apoyo en ideas de proyectos.

«Estamos muy contentos porque ha sido una excelente actividad, donde hemos dado el anuncio, en conjunto con el Gobierno Regional y la Corporación de Desarrollo de Tarapacá, de la próxima inauguración del Centro Victoria, que es un centro que busca acelerar los proyectos de carácter social de la Región de Tarapacá de la mano con los dirigentes sociales de la región», comentó Juan Pablo Vega, gerente de gestión comunitaria de Teck Quebrada Blanca.

El ejecutivo de Teck agregó que la compañía junto a la Corporación de Desarrollo, generaron esta alianza que permitió crear en este centro una atención a través de un equipo profesional que va a permitir derribar y abordar brechas con las que se puedan ir encontrando los dirigentes sociales a la hora de generar un proyectos y de esa forma apoyarlos en lograr una mejor formulación para que sus proyectos sean aprobados y así poder acceder tanto a financiamientos públicos como privados.

Por su parte, el gobernador regional de Tarapacá, José Miguel Carvajal, también indicó estar muy contento por materializar este centro, de la mano de los dirigentes sociales de la región, quienes van a ser principalmente los beneficiados.

«Este centro de aceleración de proyectos va a permitir el apoyar y acompañar a los dirigentes sociales de la región en la formulación de proyectos, y a través de este centro vamos a poder materializar soluciones en el campo de seguridad, de salud, de educación, de infraestructura pública, actividades y proyectos que permiten capacitar a los dirigentes, presentar líneas de financiamiento que a veces por falta de apoyo no lo pueden conseguir y orientaciones fundamentales en el barrio», precisó la autoridad.

Este proyecto comenzó a materializarse en mayo de este año, cuando Teck y la Corporación de Desarrollo Regional de Tarapacá firmaron un convenio marco para iniciar un trabajo conjunto en beneficio del bienestar social de los habitantes de la región de Tarapacá.

El Centro Acelerador de Proyectos Sociales Victoria, que comenzó con sus gestiones en el mes de junio, ya cuenta con el equipo de profesionales que estarán a cargo de apoyar a los usuarios y comenzará su funcionamiento en el mes de septiembre, en sus instalaciones que estarán ubicadas en el centro de Iquique.

La convocatoria está dirigida para mujeres y hombres con residencia comprobable en la región de Tarapacá de al menos un año.
Postulación únicamente a través de la página web www.teck.com/empleos hasta el 15 de septiembre.

Teck abrió la etapa de postulaciones a la nueva versión 2023 del Programa de Entrenamiento para Operadores (as) y Mantenedores (as) desarrollada en el marco del compromiso de la compañía por fomentar la participación local y el talento joven en la operación Quebrada Blanca.

Esta iniciativa es parte de la Estrategia de Empleabilidad Local de Teck para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento local y jóvenes que se quieran integrar a la minería en la Región de Tarapacá.

Este año el programa de entrenamiento ofrecerá 55 vacantes, el que está dirigido a mujeres y hombres de la región que tengan un alto interés de aprender, capacitarse y ser parte de Teck Quebrada Blanca.

REQUISITOS
Para integrarse a este programa los postulantes deben ser mayores de edad o haber cumplido los 18 años al 30 noviembre de 2023, tener residencia comprobable en la Región de Tarapacá de al menos un año, contar con Certificado de Enseñanza Media Completa validado por MINEDUC, deseable contar con certificado de Título de Educación Nivel Técnico Medio o Superior de: Mecánica, Electricidad, Electrónica, Metalurgia, Automatización y Control Industrial, Operaciones Puerto, Operaciones Mina o carreras afines a Minería, se valorará conocimiento en Minería, Planta, Mantenimiento, Desalación o Puerto, deseable contar con licencia de conducir B y D vigente (no excluyente).

Para la etapa de formación se requiere contar con disponibilidad a tiempo completo para cumplir los horarios de Entrenamiento Teórico en aula (5×2) de aproximadamente 6 meses, y Entrenamiento Práctico (7×7) de aproximadamente 6 meses.

ENTRENAMIENTO
El Programa de Entrenamiento ofrece una completa planificación de entrenamiento, con una primera etapa en aula cuya duración será de 6 meses, para luego continuar con entrenamiento en terreno para quienes aprueben la primera etapa, el que tendrá una duración de 6 meses más en las distintas áreas de Teck Quebrada Blanca.

Los y las operadores que aprueben el proceso, podrán trabajar en áreas de Operaciones de Puerto, Planta Desaladora, Mina y Concentradora, mientras que los que se capacitaron como mantenedores (as) podrán trabajar en áreas de Mantención Mecánica de la Mina de Taller, de Terreno y área Eléctrica, Mecánica de Terreno, Mantención Eléctrica, Mantenimiento Puerto en Área Húmeda y Área Seca.

¿CÓMO POSTULAR?
Los hombres y mujeres que quieran postular deben hacerlo a través de nuestro Portal de Empleo: www.teck.com/empleos hasta el 15 de septiembre de 2023.

Para postular a este programa, no se necesita contar con experiencia laboral previa y los requisitos más importantes son tener residencia en la región de Tarapacá y contar con licencia de cuarto medio.

Todos los interesados serán parte de un proceso de Reclutamiento y Selección, el cual contempla distintas etapas que buscan asegurar el mejor ajuste de los postulantes, tales como:

-Entrevista con el área de Empleabilidad Local de Quebrada Blanca.
-Pruebas de selección en línea.
-Entrega de documentación personal propios del proceso.
-Entrevistas por competencias y de evaluación de compatibilidad motivacional.
-Exámenes médicos pre ocupacionales.
-Pre selección.
-Carta oferta.

Desde que los y las postulantes reciben la confirmación de la postulación, sigue el proceso hasta que le informen vía correo electrónico su selección o en caso contrario, una carta de agradecimiento. El estatus de su postulación se puede revisar en el Portal de Postulación (www.teck.com/empleos), en la ventana “Solicitudes de Puestos”.

Hace más de 12 años Fútbol Más implementa el Programa Barrios y Escuelas en la Región de Tarapacá, gracias al apoyo de Teck Quebrada Blanca, lo que ha permitido a cientos de niños y jóvenes vivir nuevas experiencias a través del deporte. Este es el caso de Mauricio Araos, joven de Chanavayita que gracias a su desarrollo dentro de este programa se insertó en el fútbol formativo e incluso ha viajado a perfeccionarse a otros países.

“Yo ingresé el 2014 como jugador de la serie infantil, como niño entusiasmado por el deporte, porque me gusta mucho el fútbol, aunque estuve un poquito, solo un año, fue inolvidable, las ligas, los compañeros que tuve. De infantil pasé a líder, a ayudar a los profes, al Tío Chávez (entrenador), así ayudando nomás en cierto tiempo y de ahí pasé a monitor”.
Según explica este joven en todas las comunas se elige un líder del equipo, que va ayudando a los profesores. Al ser consultado sobre cuál fue el motivo para que lo eligieran como líder de su equipo él indica que fue por su motivación, ya que pasaba gran parte de su tiempo libre en la cancha, logrando convertirse en la actualidad en monitor de cancha de Fútbol Más para el equipo de su caleta.

«Yo creo que Fútbol Más ha influido bastante en mi vida, he crecido como persona, como monitor, nunca pensé estar a cargo de una serie, estar enseñándoles valores, los temas futbolísticos a los niños, nunca pensé y me han enseñado bastante, estaría yo creo trabajando en la mar, todavía tirando huiro, haciendo pegas fuertes, quizás en donde, por eso tomé este camino y aquí estamos”, agregó el joven de 23 años, quien vive hace más de 10 años en Caleta Chanavayita.

Gracias a su trabajo en la Fundación y su excelente desempeño Mauricio ha tenido la posibilidad de viajar fuera de Chile, el primer viaje fue el año 2018 a Alemania, donde pudo participar de un evento de Fair Play donde jugó junto a otros jóvenes de distintas partes del mundo, partidos de tres jugadores por equipo.

Este año también tuvo la posibilidad de viajar, en el mes de julio al estado de Montana, en Estados Unidos, para ser parte del programa “Diplomacia Deportiva: Deportes para el Cambio Social”, enfocado principalmente al intercambio de experiencias en el fútbol y sobre la inclusión de las mujeres y niñas al deporte, experiencia que según relata Mauricio fue inolvidable tanto en lo personal como en lo deportivo.

“Lo que más me agrada es estar con los niños, es estar jugando a la pelota, que es lo que más me ha gustado, quiero seguir estudiando una carrera ligada con el deporte, sacar alguna profesión para en el futuro y tener una escuelita acá en Chanavayita”, finalizó Mauricio.

En el marco del Mes de la Minería, el Seremi Wladimir Astudillo encabezó el encuentro de lanzamiento de la VIII versión del Congreso Internacional de Minería de Tarapacá, CIMIT, que se realizará los días 23 y 24 de agosto en Iquique.

Como parte de las empresas auspiciadoras, Teck Quebrada Blanca participó en la rueda de prensa donde se informó a los medios de comunicación el propósito del congreso para el 2023 y el programa de actividades, que incluye: seminarios, ruedas de negocio y la tradicional feria laboral.

“Este año en particular, estamos cada vez más cerca de comenzar una nueva etapa operacional en Quebrada Blanca, donde el desarrollo económico regional ha sido otro foco relevante, con programas de empleo y emprendimiento local, desarrollo de competencias e incentivo al encadenamiento productivo con proveedores de la región. Eso nos motiva a estar presentes en este congreso, donde seguiremos poniendo a disposición las oportunidades crecimiento para la región. Les invitamos a visitar nuestro stand en la feria laboral”, afirmó Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca.

Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII) será la entidad encargada de la ejecución congreso que para este año tiene como lema “Construyendo un Futuro Responsable”. Su realización será los días 23 y 24 de agosto en Hotel Gavina Iquique. En tanto la feria Laboral #Aquísecontratalocal se efectuará en la Plaza 21 de mayo. La adhesión es totalmente gratuita, previa inscripción en www.cimit.cl

Óscar Sales es un joven emprendedor de caleta Chanavayita, quien junto a su novia comenzaron un proyecto llamado Zero-Cić, Barbería Spa, donde además del corte de pelo y barba, se dedican a los tratamientos faciales para hombres y gracias al apoyo de Crea Tarapacá Emprende han logrado continuar creciendo con su negocio.

“Mi emprendimiento nace desde prácticamente la vocación mía. A mí siempre me gustó el ver cómo cortaban el cabello, cuando iba a cortarme el cabello yo preguntaba cómo se hacían los cortes y que estilos habían”, comentó Óscar, emprendedor y creador de Zeró-Cić, quien agregó que comenzó cortando el pelo gracias a un amigo que se ofreció a enseñarle y posteriormente decidió capacitarse para profesionalizar el oficio.

Esta barbería está enfocada en el corte de cabello, de barba y tratamiento de perfilado de cejas para hombres, contando también con tratamientos faciales, tratamientos de puntos negros, tratamientos de exfoliación, todo esto como un spa y recientemente se incorporó el trabajo de manicure y pedicure.

Según explicó Óscar el buscaba poder modernizar su emprendimiento y tener mejores herramientas para su trabajo y gracias a una información entregada por dirigentes de la caleta conoció Crea Tarapacá Emprende, iniciativa de Teck Quebrada Blanca y al percatarse que contaba con los requisitos decidió postular.

“Con Crea Tarapacá Emprende pude comprar herramientas que son para el perfeccionamiento de mi trabajo, ya que puede comprar máquinas de mejor calidad, también compré en cuanto al spa un vaporizador y también pude adquirir la mesa de trabajo para las uñas, tijeras de mejor calidad y también compré un sillón para niño para poder tener un mejor trabajo con los niños y los padres no se sienten en el sillón con ellos a llenarse de pelos, sino que los niños tengan un trabajo también entretenido en los que ellos puedan estar más tranquilos y más confiados a la hora de hacerles un corte”, comentó el joven emprendedor.

Si quieren conocer más del trabajo de Óscar y poder visitar su emprendimiento, pueden visitar su Facebook Zero-Cić.