Noticias y novedades

7 febrero, 2025

Campeonato de emprendedores Nada Nos Detiene Tarapacá 2024 premió innovadores proyectos

La iniciativa es desarrollada por Corporación G100 y apoyada por […]

29 enero, 2025

Teck entregó moderna ambulancia al municipio de Pica

En una ceremonia que se realizó en la Plaza de […]

20 enero, 2025

Lanzan Guía turística 2025 de Caleta Chanavayita

Esta semana se realizó la entrega oficial de la Guía […]

Programa de obras periodo

segundo semestre 2023
1

Trabajo en Ruta A-855

FECHAS

  • Entre el 01 de julio hasta el 31 de octubre 2023

LUGAR

  • Bacheo en ruta A-855 desde empalme con ruta 5 hasta el Km 25 aproximadamente.

HORARIO

Beneficios a la comunidad

Compromiso y oportunidades
Beneficios a la

comunidad

El relacionamiento con nuestras partes interesadas, desde las comunidades locales y los pueblos indígenas hasta los inversionistas y los clientes, ayuda a mejorar nuestra mutua comprensión de intereses, preocupaciones y aspiraciones, y contribuye a fortalecer las relaciones durante todo el ciclo de vida minero.

Mantener buenas relaciones con las comunidades es esencial para posibilitar una minería responsable. Teck se compromete a desarrollar prácticas de gestión social responsables e inclusivas, con un enfoque en el compromiso transparente y proactivo con las comunidades para identificar prioridades sociales, económicas y ambientales y definir recíprocamente resultados y medidas de éxito.

Compromiso y

oportunidades

Todas nuestras operaciones, sitios de exploración y proyectos identifican, priorizan y se relacionan directamente con las partes interesadas locales y regionales.

En el proyecto Quebrada Blanca Fase 2, la comunidad ha tenido un rol fundamental, tanto en su evaluación como en su aprobación a través de la autoridad competente, ya que se trabajó en conjunto con ella durante todo el proceso. De esta manera, se pudo diagnosticar, estudiar y desarrollar una serie de compromisos asociados al desarrollo del proyecto, durante las etapas de construcción, operación y cierre, concretándose acuerdos de impacto y beneficio y de desarrollo comunitario con comunidades indígenas y no indígenas. Adicionalmente, continuamos enfocándonos en contratar personas localmente ya que esto ayuda a compartir los beneficios económicos de nuestra industria con las comunidades en las cuales operamos.

Diario comunitario

Cobre Norte

Edición 75

«Estamos preparando personas para ser parte de la industria minera y convertirse en trabajadoras exitosas»

El director de Sedes de CEIM, Abdón Ramírez, destaca la alianza de 10 años que este centro de formación mantiene con Teck para la formación integral de trabajadores y trabajadoras para laminería…

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