Nada es más importante para nosotros que la salud y seguridad de nuestra gente. Reconocemos nuestra responsabilidad de identificar y mitigar los riesgos, y creemos que es posible que las personas trabajen sin lesiones graves. Al proporcionarles los mejores procedimientos de seguridad, herramientas, prácticas y liderazgo, sabemos que es posible lograr nuestra visión de que todos regresen a casa sanos y salvos, todos los días.
Creemos que la industria minera tiene la responsabilidad de garantizar que los peligros asociados con las operaciones sean controlados para asegurar la seguridad y la salud a más largo plazo de los trabajadores. Reconocemos que es nuestra responsabilidad identificar y mitigar los riesgos, y creemos que es posible que nuestra gente trabaje sin lesiones y enfermedades ocupacionales graves.
Para obtener una cultura de seguridad positiva, hemos implementado nuestro programa Liderazgo Valiente. Iniciado en 2009, esta iniciativa se enfoca en desafiar los valores, creencias y actitudes existentes con respecto a la seguridad y genera el compromiso de parte de las personas de trabajar en forma segura y de fomentar prácticas preventivas en nuestras operaciones.
Como parte de la cultura de seguridad de Teck, es esencial que los nuevos empleados y contratistas comprendan la importancia del Liderazgo Valiente en Seguridad, y el papel que pueden desempeñar para hacerla avanzar.
Durante el proceso de construcción del proyecto QB2 y posterior puesta en marcha de sus operaciones, continuaremos enfocándonos en reducir las lesiones graves y eliminar las víctimas fatales mediante el aseguramiento de que nuestros riesgos de alto potencial tengan implementados controles eficaces y la mejora continua de nuestra cultura de seguridad.