Para Ana Carvajal no hay algo que la motive más que el deporte. Es por eso que esta iquiqueña es líder barrial y se encarga de alentar a los niños y niñas que participan en el programa Fútbol Más. “Esta es una iniciativa muy buena porque ayuda a los niños. Yo he visto algunos que llegan a participar con mucha timidez, pero después se integran sin dificultades y les impacta en forma muy positiva en su vida”, destaca.

En Iquique se encuentra uno de los siete barrios que son parte de este programa sociodeportivo, que busca entregar herramientas de desarrollo personal y sana convivencia a los niños, niñas y jóvenes que atiende. Aquí, el epicentro de los talleres se encuentra en la cancha de pasto sintético ubicada en Calle 4 con Los Tamarugos, en el sector sur.

Ana comenta que en cada taller dirigido por los monitores, participan varones y mujeres en un ambiente de camaradería y compañerismo.

“Mi hija Aline Molina participa y le ha hecho bien. Con su equipo fueron campeonas el 2017 y viajaron al nacional, resultando campeonas también”, precisa. El mérito lo atribuye a una de las monitoras del programa, Claudia Ramos, “porque ella motiva a las niñas”.

APORTE DEL PROGRAMA
Sobre el impacto de Fútbol Más, Ana destaca que “ayuda a fortalecer la personalidad de los niños, la confianza, motivación, y a unir a la familia. Yo he visto niños que llegaron con problemas y que ahora han avanzado mucho. Eso destaco de este programa que brinda muchas oportunidades”.

Espera seguir trabajando y apoyando la iniciativa, a la cual llegó gracias a su hija hace tres años. “Quiero que este programa siga en el tiempo, porque no solo participa mi hija, sino además mi nieto”, destaca Ana Carvajal.

En la Región de Tarapacá, desde el año 2009 Fútbol Más está presente en siete barrios ubicados en Iquique, Chanavayita, Alto Hospicio, Pica, Pozo Almonte, La Tirana y la Escuela de Colonia de Pintados. Esta intervención cuenta con la participación de Teck Quebrada Blanca, como un aliado estratégico para sumar a sus comunidades vecinas.

En el marco de su estrategia de relaciones comunitarias, Teck Quebrada Blanca participó en la ceremonia de inauguración de los nuevos proyectos sociales y productivos de la comunidad de Huatacondo.

Se trata de las obras de mejoramiento del entorno de la iglesia del pueblo, que incluye la nueva explanada, cerco perimetral, servicios higiénicos y sala de velatorio. Esto se suma a la implementación de un galpón para maquinarias, que será utilizado por la comunidad en sus actividades productivas y en emergencias.

Estas iniciativas son parte del Plan de Desarrollo Territorial desarrollado en conjunto por la Comunidad Indígena Quechua de Huatacondo, la Junta de Vecinos del poblado, Teck Quebrada Blanca y Collahuasi.

“Este convenio permitirá, de manera conjunta con la comunidad, ejecutar proyectos en los ámbitos culturales, patrimoniales, productivos y de infraestructura comunitaria, para llevar adelante los objetivos de desarrollo que la comunidad ha definido en el contexto de su plan de desarrollo territorial”, afirmó el gerente de Gestión Comunitaria y Responsabilidad Social de Teck QB2, Herman Urrejola.

Cabe señalar que el remozado sector de la iglesia de Huatacondo recibirá a cientos de visitantes durante sus próximas fiestas patronales, que se realizarán desde el 14 hasta el 20 de agosto.

Diez personalidades de la región, destacados en áreas como la cultura, el deporte, el trabajo vecinal, emprendimiento y la ciencia, fueron reconocidos públicamente en la ceremonia de premiación del concurso «Somos Tierra de Campeones».

La iniciativa – que buscó reconocer el aporte de los tarapaqueños al desarrollo regional- fue realizada por Teck Quebrada Blanca, junto al diario La Estrella de Iquique.

En total, postularon más de 100 candidatos. Luego de una pre-selección, es escogió a 40 participantes, cuyas historias fueron publicadas en el diario local, para que finalmente un jurado compuesto por las entidades organizadoras, autoridades regionales y locales, y representantes del mundo académico, seleccionaran a los 10 ganadores, por su contribución a la comunidad desde sus distintos ámbitos de acción.

Los ciudadanos destacados fueron: el excampeón sudamericano de boxeo, Eduardo «Maravilla» Prieto; la científica y doctora en bioquímica, Francesca Burgos; la presidenta de la junta vecinal de la población Jorge Inostrosa, Alicia Naranjo; la líder en reciclaje, Denisse Morán. Junto a ellos el agricultor y pionero en cultivos en el desierto en Pica, Enrique Arroyo; el musicólogo e investigador, que logró que el cachimbo sea considerado un baile patrimonio inmaterial, Jean Franco Daponte; el campeón mundial de pesca submarina, Pedro Lay; el deportista y atleta sénior, Manuel Álvarez; la líder de las agrupaciones del adulto mayor, Margarita Soto y la medallista sudamericana en halterofilia, Nicol Matamala.

Pamela Chait, gerente de Asuntos Corporativos de Teck Chile, felicitó a los ganadores y ganadoras. “Estamos muy contentos por la realización de esta ceremonia de premiación, que se enmarca en una campaña de orgullo local en la cual hemos querido resaltar el arraigo y empoderamiento con esta región, destacando el rol que cada persona realiza desde diferentes ámbitos, hasta llegar a idear este concurso, donde hemos querido que el público postule a sus mejores representantes del esfuerzo y contribución al desarrollo regional”.

El director del diario La Estrella de Iquique, Eduardo Campos, destacó que «la presencia de diez tarapaqueños en esta ceremonia reafirma que Tarapacá es Tierra de Campeones. Aportan al desarrollo de las artes, deportes, ciencia, emprendimiento. Lo importante es que se logra un mejor Tarapacá y que destaque la región».

Las personalidades reconocidas recibieron como testimonio una réplica de la portada de La Estrella destacando a cada uno de ellos.

Junto a la ceremonia de premiación, se exhibió una muestra con los retratos y reseña de los 10 seleccionados, la cual estará presente en la Plaza Prat de la ciudad de Iquique hasta el 2 de agosto, para ser llevada a diferentes lugares de la región, como un homenaje a estos 10 ganadores que fueron reconocidos por la comunidad.

Una capacitación en recate en lugares de acceso difícil, así como en quebradas y barrancos, realizó el Cuerpo de Bomberos de Pica en el marco de un programa de fortalecimiento y de preparación usando nuevas técnicas y metodologías.

El superintendente del Cuerpo de Bomberos, Juan Díaz, destacó que esta actividad que involucró a voluntarios de Alto Hospicio, así como a funcionarios de salud y Carabineros, se materializó gracias a un proyecto presentado a la Mesa de Trabajo de Teck Quebrada Blanca con las organizaciones sociales de Pica.

“Este fue un curso con certificación y lo más importante es que ahora contamos con implementos para este tipo de rescate, como cuerdas, equipos de emergencia, sistemas de iluminación y todo para atender una situación de este tipo”, argumentó Juan Díaz.

El superintendente precisó que en la comuna de Pica, a causa de la geografía, se requiere tener los equipamientos y las capacitaciones necesarias para atender una contingencia y ese es el objetivo de los voluntarios de Pica. “La idea es irse actualizando en conocimientos para ir en ayuda de una persona atrapada en una quebrada o paso peligroso, o la caída de un vehículo a un barranco”, argumentó.

El Cuerpo de Bomberos de Pica, cuenta con dos compañías: La primera es llamada “San Andrés de Pica”, con 28 voluntarios; y la segunda, “San Antonio de Padua” de Matilla, con 18 bomberos.

El superintendente valoró la iniciativa apoyada por la Mesa de Trabajo de Teck, para que las compañías vayan desarrollando nuevas especialidades, por cuanto son las primeras en concurrir ante una emergencia o catástrofe y están en contacto permanente con otros cuerpos bomberiles existentes en la región.

Un total de 17 habitantes de la comuna de Pica participaron en el curso “Ayudante de Albañilería” impartido por la OTEC Inacex, en el marco del ciclo de capacitaciones gratuitas del programa de formación Elige Crecer.

Los y las participantes cumplieron un periodo de formación teórico y práctico durante 150 horas, donde aprobaron los módulos de seguridad y prevención de riesgos en faenas de construcción, y ejecución de obras de enfierradura.

Todos ellos recibieron herramientas para aplicar técnicas de confección de armaduras de acero e instalación de moldajes de construcción aplicables a obra gruesa, de acuerdo con las especificaciones técnicas de un proyecto, ya sea en empresas mineras, constructoras, inmobiliarias o de manera independiente.

A partir de ahora, cada uno de ellos podrá certificarse en este oficio y sus datos quedarán a disposición de las empresas contratistas de la etapa de construcción del proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2), quienes los contactarán en la medida de que su perfil se ajuste a lo requerido en los procesos de reclutamiento.

POSTULACIONES
En el sitio web www.eligecrecer.cl se encuentra toda la información y el formulario de postulación a este programa de Teck implementado en la Región de Tarapacá por Vetas de Talento de Fundación Chile.

Cabe señalar que la iniciativa de durante el primer ciclo realizado el año 2018, certificó a 199 egresados en oficios de carpintería, gasfitería y electricidad domiciliaria.

Un total de 2.047 toneladas de tuberías, que serán usadas en el proyecto minero Quebrada Blanca Fase 2, comenzaron a ser desembarcadas en Iquique Terminal Internacional (ITI).

Las estructuras son descargadas desde la nave Saga Tucano y la operación ha involucrado la implementación de maniobras especiales en el spreader de las grúas, para que puedan tomar entre 1 y 10 tuberías de forma simultánea, dependiendo de su diámetro. La atención de la nave requiere de la participación de unos 180 colaboradores del terminal concesionado.

El gerente general de ITI, Ricardo Córdova, destacó los alcances de la maniobra: “Se trata de una operación muy importante para nuestro terminal pues requiere de la participación de un alto número de trabajadores y de la implementación de medios tecnológicos para entregar un buen servicio”.

En el sitio web www.eligecrecer.cl se encuentra abierta la postulación al próximo curso “Guardia de Seguridad OS10”, que se impartirá en las comunas de Alto Hospicio y Pozo Almonte, en el marco del programa de formación “Elige Crecer”.

Los interesados pueden conocer los requisitos para postular a esta capacitación, como ser mayor de 18 años y tener residencia en la región de Tarapacá, entre otras condiciones específicas para este curso. Las postulaciones deben realizarse a través de esta página web (completando el formulario online en el sitio https://www.eligecrecer.cl/postula-a-capacitacion/) y dejando sus documentos en la OMIL de las comunas antes mencionadas, dependiendo de su residencia.

Este curso tendrá una duración de un mes, donde quienes participen podrán adquirir todos los conocimientos necesarios en esta área laboral.

Cabe señalar que la iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, durante el primer ciclo realizado el año 2018, certificó a 199 egresados en oficios de carpintería, gasfitería y electricidad domiciliaria.