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Beneficiaria del Programa Crea Tarapacá Emprende confecciona vasos personalizados con botellas recicladas

Jessica Soto es una mujer iquiqueña que a punta de esfuerzo ha logrado sostener su emprendimiento que se enfoca en el reciclaje y en la economía circular, imprimiendo un sello a sus productos pintados a mano.

Este emprendimiento nació hace casi 3 años, en febrero de 2020, y como nos cuenta su creadora, todo fue producto a una necesidad económica, debido a que Jessica junto a su marido habían quedado cesantes, por lo que buscaron alguna forma de emprender que no significara una gran inversión de dinero.

“Empezamos a probar. Compramos una maquinita en Mercado Libre que nos salió en ese momento 15 mil pesos y empezamos también a buscar como personalizar estos vasos porque queríamos empezar con serigrafía, pero la inversión era muy grande”, comentó la emprendedora.
Tras hacer pruebas y comenzar a perfeccionar el corte de las botellas, comenzó a pintarlos y personalizarlos, trabajo que hace de forma manual, tomando distintas ideas de diseño como llamas, mujeres aymaras, artistas, músicos, protagonistas de series de televisión, entre otros. De esa forma se empezaron a crear distintas colecciones, las que llegan a más de 40.

Jessica, comentó que se enteró de Crea Tarapacá Emprende por una amiga que había postulado el año anterior, quien la motivó a entrar al proceso. “Postulé con Jallalla y gracias a Dios quedamos para poder implementar más capital de trabajo y maquinaria”.

Esta emprendedora tiene dos objetivos claros para este 2023 con el apoyo de este fondo concursable de Teck. El primero es aumentar su producción y abrir otras líneas de negocios como bandejas entre otros productos con la misma materia prima que son las botellas. Jessica agregó que gracias a este proyecto parte el año con más tranquilidad, donde puede adquirir una gran cantidad de productos y materia prima para continuar con el desarrollo de su emprendimiento.

Para conocer más de este emprendimiento local puedes visitar su página web o sus redes sociales.
www.jallallavasos.cl
Facebook e Instagram @jallallavasos
Teléfono +56967271014

Con éxito se realizó la Primera Rueda de Negocios con proveedores de Red Pro Norte

Con el objetivo de generar un espacio de vinculación entre proveedores que son parte de Red Pro Norte y que cuentan con su documentación al día en el portal, es que se llevó a cabo la Primera Rueda de Negocios de dicha plataforma, en donde 48 empresas pertenecientes al portal, presentaron su oferta de valor.

Para la gerenta del Área de Proyectos y Desarrollo Empresarial de la AII, Claudia Ramírez, esta primera rueda de negocios “nos deja muy contentos ya que pudieron participar las empresas que se encuentran con su documentación al día en Red Pro Norte y de rubros que fueron solicitados por Teck. La actividad es una forma de visibilizar la amplia oferta de productos y servicios que tienen las empresas y a su vez las empresas locales pueden conversar directamente con el área de abastecimiento de la compañía minera, quienes les entregan su retroalimentación en relación a lo presentado”.

Sobre las expectativas de cara al futuro, Ramírez añadió que “lo que se espera es que más empresas puedan ir presentando su oferta de valor a Teck, para que la compañía pueda ir invitando a más empresas locales a procesos de compra”.

En tanto, el Business Partner de Materiales y Servicios de Teck Quebrada Blanca, Juan Antonio Luna, enfatizó en la importancia de esta instancia para la compañía minera, como una oportunidad de interacción directa con las empresas regionales que aspiran a ser parte de la industria minera.

“Durante estas Ruedas de Negocios pudimos conocer nuevas y variadas ofertas de bienes y servicios de parte de los proveedores de Tarapacá, lo que significó una valiosa oportunidad tanto para visibilizar a las empresas locales. Además, como compañía pudimos informar acerca de la demanda de servicios que requiere la próxima operación de Quebrada Blanca. Seguimos invitando a los proveedores regionales a sumarse al portal Red Pro Norte, para abrir más oportunidades de generar negocios en el mercado regional”, dijo Luna.

La gerente general de Servicios VPS Spa, Pamela Gaete, destacó la oportunidad que se ha creado “para que las compañías mineras puedan conocernos, conocer las empresas locales, ya que la empresa local es capaz de hacer frente a un contrato. Muchas veces nos pasa que encasillan a las empresas locales, que no son capaces, sin embargo, después que entran a conocerlas y ven la capacidad que realmente tienen, se dan cuenta de que muchas son capaces de llevar a cabo un contrato”.

Por su parte, Francisco Prieto, gerente general de Todo Piping, empresa ligada a la instalación de válvulas en faenas mineras, dijo que tuvo la posibilidad de dar a conocer sus productos y comercialización del periodo 2022, destacando la funcionalidad en la metodología de la rueda de negocios.

“Me pareció de total agrado y de total funcionalidad. Conecta mucho con las empresas que tenemos productos para la minería, a tiempo cercano y real, con las necesidades que puede tener la faena y en el montaje de las instalaciones nuevas”, sostuvo Prieto.

Finalmente, para el gerente comercial de Rubbercom Ltda., Luis Henríquez Guiñez, esta actividad permitió presentar los productos y servicios que ofrecen como compañía, la cual se dedica al revestimiento en caucho para la línea de las plantas concentradoras.

“Para nosotros, esta es una actividad que nos permite darnos a conocer en nuestro servicio que prestamos, para así poder hacer un encadenamiento a través de este tipo de actividades con la minería, ya que es nuestro principal rubro como empresa. Este tipo de actividades son beneficiosas. Quedamos muy conformes y esperamos poder tener la posibilidad de seguir ampliando este tipo de comunicaciones, porque es nuestro objetivo principal como empresa”, sentenció Henríquez.

Cabe resaltar que, actualmente, son más de 400 empresas regionales que ya son parte del portal, y ya muchas de ellas han empezado a recibir invitaciones a licitaciones con Teck Quebrada Blanca, llegando a concretar prestaciones de servicios con la empresa minera.

Organizaciones ganadoras del Fondo Social y Solidario de Teck participaron en taller de liderazgo

En la comuna de Pozo Almonte se realizó el Taller de Liderazgo en el marco del Fondo Social y Solidario Teck Quebrada Blanca, iniciativa que tiene 12 proyectos comunitarios en ejecución, en distintas localidades de dicha comuna.

En la actividad, que se realizó en el Centro Renacer Esperanza de Pozo Almonte, participaron más de 30 representantes de las organizaciones sociales, quienes son parte de los 12 proyectos comunitarios financiados por el fondo, enfocados en distintas áreas como el deporte, la salud, el rescate histórico, entre otras temáticas.

“Este Taller de Liderazgo es parte de las actividades que están contempladas dentro de esta iniciativa, que es un fondo concursable que hoy día tiene a 12 proyectos en ejecución. Los proyectos que se están realizando tienen que ver con proyectos familiares, proyectos en escuelas, proyectos en lugares alejados de la capital comunal, iniciativas de carácter social, recreativo o sicológico para niños, niñas y jóvenes, también orientados a la salud”, explicó Carol Carrasco, especialista en Comunidades de Teck Quebrada Blanca.

Durante el taller los asistentes, en su mayoría dirigentes sociales, compartieron con sus pares con diversas dinámicas orientadas a potenciar sus habilidades y así realizar una mejor gestión de los proyectos en implementación.

Por su parte el alcalde de la comuna de Pozo Almonte, Richard Godoy, destacó la gestión realizada por la compañía en la comuna de poner a disposición de las organizaciones sociales un fondo participativo, destacando que la participación de los dirigentes permite tener proyectos que favorecen a la comunidad.

“Claramente las alianzas público-privadas traen estos beneficios y que mejor aún que nazcan desde las bases sociales para estas iniciativas que hoy día van en beneficio de la comunidad (…) muchos proyectos que hoy van no solo a la agrupación sino que también abierto a la comunidad”, expresó el alcalde Godoy.

Emprendedora local fabrica material didáctico gracias a las herramientas de gestión otorgadas por el programa Crea Tarapacá Emprende

María Jesús Pozo es una mujer que producto a la pandemia se vio forzada a buscar alternativas para poder apoyar a su hijo, quien tiene la condición de autismo y producto a la situación de escases de material didáctico no contaba con los elementos necesarios para poder estimular al niño y desde ahí nace la idea de emprender.

En primera instancia esta madre se vio forzada a buscar alternativas en Santiago, donde encontró dónde comprar material didáctico para su hijo, pero sólo vendían en grandes volúmenes, es por ello por lo que decidió de igual forma comprar, porque era necesario para realizar la estimulación necesaria. Así decidió emprender y logró instalar su negocio en la Feria Persa al que llamó Madre Fénix.

“Mi emprendimiento es para llegar a los niños especialmente de temprana edad, pero también a los niños que están en edad escolar. Me motiva mi hijo, quien tiene la condición de autismo, entonces empezamos con el tema de cómo motivarlo (…) una vez que me formalicé acá el año pasado y nos dieron la oportunidad, entonces ahí me di cuenta de que podía no solamente enforcarme en los niños con autismo sino a todos los niños que necesiten la estimulación temprana, en realidad todos necesitan”, explicó María Jesús.

En Madre Fénix los padres pueden encontrar diversos productos dedicados a la estimulación de los niños de distintas edades, pero los que más destacan son los de elaboración propia del emprendimiento, porque gracias a Crea Tarapacá Emprende, iniciativa de Teck Quebrada Blanca, María Jesús logró construir su taller para elaborar sus propios productos.

“Cuando me dijeron que estaba seleccionada en el e-mail me sentí muy feliz porque uno de mis sueños es que Madre Fénix empiece a elaborar sus propios materiales didácticos, que no dependamos de proveedores, sino que nosotros lo hagamos y con el beneficio de Crea Tarapacá Emprende, en el plan de negocios postulamos un taller de carpintería, donde ya estamos elaborando estos materiales”, finalizó la emprendedora.

Para conocer más de este emprendimiento local puede visitar su página web o sus redes sociales.
www.madrefenix.cl
Facebook: majepozo
Instagram: madre.fenix

Con éxito finaliza segunda versión de taller de huertas

La iniciativa de Teck Quebrada Blanca junto a la Fundación Eco Rayen contó con la participación de más de 50 personas de las caletas Chanavayita, Cáñamo y Caramucho.

En caleta Caramucho se realizó el cierre de “La Huerta en mi Casa 2”, taller que tuvo como última actividad la instalación de huertas comunitarias, donde los vecinos podrán trabajar en conjunto para generar algunos alimentos y de la misma forma generar un punto verde en sus caletas.

Así lo comentó Pamela Pérez, directora ejecutiva de la Fundación Eco Rayen, quien manifestó que el último taller de huertas comunitarias busca que los vecinos tengan mayor interacción, agregando que se instalaron dos tipos de huertas, la medicinal, contando con distintas hierbas, y la de alimentos.

“La idea es crear redes, crear lazos entre los vecinos, si bien todos los talleres fueron con los participantes de las tres caletas, en esta oportunidad la idea es que cada caleta tenga esa unión que necesitamos. Este aporte a la comunidad es súper importante, porque además estamos entregándoles medicina a la misma comunidad”, finalizó la directora de la fundación.

Esta segunda versión de la iniciativa comenzó durante el mes de julio de este año y estuvo enfocado en las hierbas medicinales, donde los participantes realizaron talleres de introducción a las hierbas medicinales, taller de plagas, sustrato y riego, cómo crear una cooperativa y huerta comunitaria.

Durante el proceso se realizaron también visitas técnicas a los hogares de los participantes, quienes pudieron avanzar en sus huertas, donde también el equipo de expertos mantenía contacto permanente para ir conociendo el avance y poder responder a las dudas que fueran surgiendo.

Una de las participantes es Ruth González, vecina de Caramucho, quien comentó que “es importante el huerto comunitario porque también nos da la posibilidad de enseñarle a nuestros niños de dónde salen las plantas, las cosas que se comen, enseñarles como se cuida una planta y se trabaja en familia”.

Ruth agregó que participar en el taller ha sido enriquecedor para ella, por los conocimientos aprendidos, destacando de la primera versión el aprendizaje para realizar el compostaje y reciclar los desechos orgánicos, material que le ha permitido generar humus para su huerta.

Programa de Alfabetización Digital para mujeres de Tarapacá ya se ha realizado en cinco localidades de la región

El proyecto educativo y de capacitación Alfabetización Digital, que tiene como principal objetivo capacitar a mujeres en temas informáticos para desarrollar habilidades prácticas en el ámbito digital, ya se ha ejecutado en las comunas de Pica, Pozo Almonte y Alto Hospicio, además de las localidades de Pachica y en el borde costero de Iquique.

El proyecto, que es parte de un trabajo conjunto que realiza la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género, junto a Elige Crecer de Teck Quebrada Blanca, tiene como principales beneficiarias a las usuarias de programas de la Seremi de la Mujer, Subpesca, Sernameg y oficinas municipales de la mujer.

“Este programa ha resultado bastante exitoso, porque las mujeres terminan muy contentas luego de la capacitación y porque nos ha permitido desplegarnos en distintas comunas, llegando con este importante beneficio a más mujeres de Tarapacá, que es nuestro objetivo principal. Por esto, vamos a continuar fortaleciendo esta alianza público-privada, que nos permite avanzar en mayor equidad para las mujeres de la región”, manifestó la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Tarapacá, Noemí Salinas.

“Ya hemos realizado los cursos en cinco localidades de la región, teniendo como protagonistas a diversas mujeres tarapaqueñas, lo que es resultado de esta productiva alianza con la Seremi de La Mujer y Equidad de Género, que seguirá materializándose con más cursos a realizar durante el año que viene. Esto se suma a las cerca de 40 iniciativas de formación que impulsamos en nuestra planificación regular, entregando oportunidades de capacitación a más de 800 personas de nuestra región durante el 2022”, afirmó la líder de Elige Crecer, Denisse Barahona.

Formación

Las capacitaciones son parte del pilar de formación de capital humano de Elige Crecer y, en particular, Alfabetización Digital cuenta con 250 cupos, donde se busca entregar a las mujeres de Tarapacá habilidades básicas de la informática, que les permitan levantar las barreras del uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

Por este motivo, ya está planificada la continuidad de los talleres durante el año 2023, para completar las vacantes disponibles en este programa. Con esto, se espera llegar a todas las comunas de la región, contando con la ejecución del organismo técnico de capacitación, Adecco Chile.

En Iquique realizan seminario de conservación del Gaviotín Chico

Expertos profesionales de la conservación del medio ambiente realizaron un seminario internacional denominado “Sternula lorata: Avances y desafíos para su conservación” donde se expuso sobre Plan de conservación y manejo de la especie, esto en el marco del compromiso voluntario de la compañía Teck Quebrada Blanca.

Angélica Cabrera, directora de medio ambiente y sistemas Hsec para Teck Quebrada Blanca, comentó que “dentro de nuestra RCA nosotros hemos establecido un compromiso voluntario de establecer y proteger un área de nidificación del Gaviotín Chico”, agregando que este seminario se realizó con el fin de dar a conocer lo realizado en el proyecto de la compañía y compartir experiencias con expertos de otros lugares.
Durante la exposición la encargada del proyecto, Roxana Galleguillos de Bogado Ingenieros Consultores, se refirió a detalles de la iniciativa, como sus objetivos, plan de conservación, programa de investigación y monitoreo, entre detalles de los avances y la información obtenida.

“El plan de conservación considera varios programas, tiene uno de investigación y monitoreo, tiene un programa de valoración con la comunidad y un programa de reducción de amenazas y seguimiento de habitad, ahí en el fondo tenemos distintas líneas de trabajo, donde semanalmente se hace monitoreo de depredadores”, manifestó en la encargada del proyecto.

Además, durante el seminario los asistentes pudieron conocer la experiencia regional en la conservación y monitoreo, donde el encargado regional de recursos naturales renovables del Servicio Agrícola y Ganadero de la Región de Tarapacá fue el encargado de explicar el gran trabajo realizado durante los últimos años por la institución.

Por su parte, el Seremi del Medio Ambiente de la Región de Tarapacá, Héctor Derpich, indicó que “Es súper importante que los actores regionales, como Teck por ejemplo, estén muy preocupados de este tema. Vamos a tener que ponernos a trabajar fuertemente en esto y yo creo que este es un trabajo que no solamente tiene que ver con un trabajo local, tiene que ver con un trabajo que puede ser birregional, pero también internacional”.

El seminario también contó con la presencia de expertos de Perú, quienes cuentan con una vasta experiencia en el vecino país despeñando funciones en parques, ellos expusieron sobre la importancia del área protegida y monitoreo de Gaviotín Chico y se puso énfasis en la importancia de agruparse no sólo a nivel nacional, sino que también internacional, para proteger esta especie que se encuentra en peligro de extinción.

Definición
El Gaviotín Chico (Sternula Lorata) es un ave marina que se distribuye en un amplio rango geográfico, aproximadamente 3 mil kilómetros de costa, asociado al sistema de la Corriente de Humboldt y surgencias costeras (Norte de Chile- Perú – Sur de Ecuador). Existen cuatro sitios de reproducción en Perú y más de 9 en Chile (entre Arica y Mejillones, Región de Antofagasta), donde todas las colonias se han encontrado de planicies desérticas cerca de la costa.

De acuerdo con la clasificación del estado de conservación, tanto a nivel mundial como nacional, se considera al Gaviotín Chico como especie en Peligro de Extinción, esto debido a que presenta una población reducida, la que ha disminuido en forma considerable en lo últimos años, posee un área de ocupación muy pequeña (con muy pocos sitios de nidificación conocidos ) y que además están siendo fuertemente alterados por efecto antrópico (desarrollo industria y turístico).

Teck recibió 300 visitas en Feria Laboral de Sence

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo junto a la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de la comuna, realizaron una nueva versión de la Feria Laboral en las comunas de Pozo Almonte e Iquique, que contaron con la presencia de más de 28 empresas y ofrecieron más de mil vacantes para los y las visitantes que acudieron en la búsqueda de oportunidades laborales.

En la oportunidad, Teck recibió más de 300 visitas en su stand corporativo, donde el equipo de Empleabilidad Local asesoró directamente a las personas interesadas en conocer los mecanismos de postulación y las vacantes que ofrece actualmente la compañía. Asimismo, estuvo presente el equipo de Elige Crecer – para la inscripción de postulantes a su base de datos regional- y empresas colaboradoras de la compañía.

Durante el desarrollo de la primera Feria laboral, realizada en el frontis del Centro de Artes Escénicas de Pozo Almonte, Cecilia Macías y Marlys Torres – líder y especialista de Empleabilidad Local, respectivamente-, dictaron una charla donde entregaron herramientas claves para enfrentar un proceso de postulación laboral.

En tanto, en la feria realizada en la Plaza Prat de Iquique, Teck Quebrada Blanca y el Servicio de Capacitación y Empleo renovaron la alianza para fomentar la capacitación y empleabilidad en la región de Tarapacá, a través de la Estrategia Elige Crecer. La firma simbólica fue realizada por el gerente de Recursos Humanos, Patricio Maraboli, y el Director Nacional (s) de Sence, Rodrigo Valdivia.

El trabajo conjunto entre Teck y Sence comenzó el año 2019, cuando ambos firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la oferta de capacitación e intermediación laboral, a través del programa de formación Elige Crecer. El propósito es colaborar y trabajar coordinadamente en el intercambio de información sobre capacitación y empleo, para facilitar las actividades de formación laboral del programa Elige Crecer en la Región de Tarapacá.

Coresemin reconoció el trabajo en seguridad de empleados Teck

Con la presencia de ejecutivos y trabajadores de distintas empresas mineras presentes en la Región de Tarapacá se realizó la cena anual 2022 del Consejo Regional de Seguridad Minera, donde se reconoció el trabajo de tres trabajadores de Teck Quebrada Blanca.

El presidente del directorio de Coresemin y superintendente de Salud Ocupacional de Teck Quebrada Blanca, Cristian Soto, manifestó que “para Teck la seguridad es uno de los valores más importantes que tiene y dentro de eso que hoy en dos categorías, tanto liderazgo en supervisión como también en trabajador destacado en materia de seguridad, se han premiado a nivel regional y que esa premiación además sea resorte de Sernageomin y del Seremi de Minería para nuestra compañía es súper importante. Estos comportamientos finalmente son los que después se replican en el futuro y nos hace tener trabajadores y una operación bastante más segura”.

Durante la cena de camaradería se premió con una mención honrosa en la categoría “Liderazgo en supervisión” a Francisco Escudero, jefe de taller mantenimiento mina y a Ricardo Salinas, supervisor del área de mantenimiento, mientras que en la categoría “Trabajador Destacado”, recibió una mención honrosa Giovanni Murrillo, maestro mayor de servicios operacionales.

«Nosotros como organización tenemos la seguridad como un valor muy importante, el bienestar de las personas, que podamos trabajar con condiciones adecuadas, eso ayuda también a la productividad del equipo, por lo tanto, es muy importante para nosotros en el día a día estar mejorando y buscando oportunidades para mejorar la seguridad y las condiciones de nuestro equipo de trabajo, así que nos reconozcan por eso es súper importante y es súper gratificante”, comentó Francisco Escudero tras recibir su reconocimiento.