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Centro Originarias exhibe nuevo mural para promover la diversidad

El Centro del Programa Originarias, inaugurado hace unos meses en la ciudad de Iquique, cuenta con la exhibición de un representativo mural elaborado en Canadá para simbolizar la integración y la diversidad en lo social y cultural.

Este mural, patrocinado por Teck, fue pintado por los y las participantes del evento denominado “Noche de Cultura”, en el marco de la conferencia mundial “Women Deliver” 2019 realizada en Vancouver, Canadá, para fomentar la igualdad de género y salud, derechos y bienestar de niñas y mujeres.

El Programa Originarias es implementado desde el año 2016 por ONU Mujeres y apoyado por Teck para promover la participación económica y social de las mujeres indígenas del norte de Chile. Uno de sus principales hitos en septiembre pasado fue la apertura del Centro Originarias, primer y único espacio de empoderamiento para mujeres indígenas de Latinoamérica.

Programa Elige Crecer ha capacitado más de 650 personas en la región

Un total de 18 cursos en oficios de construcción, alimentación y servicios, realizados en Iquique, Chanavayita, Alto Hospicio, Pozo Almonte y Pica, completaron más de 650 participantes en cada una de las capacitaciones gratuitas realizadas a fines de 2018 y durante todo el 2019.

Lo anterior, en el marco del programa de formación Elige Crecer, iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile para promover el capital humano en la Región de Tarapacá, capacitando personas y ofreciendo intermediación laboral, que los apoye en la búsqueda de empleos, ya sea en las empresas contratistas del proyecto Quebrada Blanca Fase 2, o en otro rubro.

“Esperemos que el día de mañana esto se transforme en una oportunidad de trabajo real… con esto para SENCE se estará cumpliendo el objetivo”, dijo el director regional de SENCE, Roberto Varas.

“Lo más destacado del modelo de este programa es el trabajo en conjunto que reúne el esfuerzo de distintos sectores. Por una parte, las oficinas de empleo de las municipalidades, los organismos técnicos de capacitación, y otro rol relevante ha sido el de las empresas, tanto nuestras operaciones Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo, como otras colaboradoras como Consorcio Promet-Tecno Fast, SK Comsa y Todo Acero, que han aportado a la capacitación local, a través del uso de su franquicia tributaria como beneficio del Estado a través de SENCE”, destacó el gerente de Gestión Comunitaria y Responsabilidad Social de Teck Chile, Herman Urrejola.

RESULTADOS
El año 2018 se realizaron siete cursos en Iquique, Chanavayita, Alto Hospicio y Pica, donde se certificaron 197 personas.

En el ciclo 2019, se realizaron 11 cursos en Iquique, Chanavayita, Pozo Almonte y Pica, con la participación de más de 450 personas.

Además, el programa ha estado presente en distintas ferias laborales junto con realizar jornadas específicas de reclutamiento para las localidades de Pica, Pozo Almonte, Colonia de Pintados, Chanavayita y Huatacondo. En agosto pasado, Teck y SENCE firmaron un convenio para potenciar esta iniciativa.

La jefa de Proyectos de Vetas de Talento, Paulina Urqueta, hizo un llamado a conocer este programa de formación. “Invitamos a todas las personas que residen en la región, a visitar nuestro sitio web www.eligecrecer.cl para conocer el programa y pueden optar por inscribirse a cursos a futuro. Para consultas o noticias pueden visitar nuestro perfil en facebook @EligeCrecerTarapaca”.

Elige Crecer certifica a 51 participantes de los cursos “Guardias de Seguridad OS10” en Pica y Pozo Almonte

El programa de formación Elige Crecer certificó a 51 egresados y egresadas de las capacitaciones “Guardias de Seguridad OS10”, realizadas en las comunas de Pica y Pozo Almonte.

Los participantes recibieron sus respectivos diplomas de parte de representantes de Teck, Fundación Chile y la OTEC Konsultar, la cual impartió cada curso durante un proceso de 90 horas de formación.

Durante la ceremonia de certificación, Gris Retamal, en representación de los participantes del curso realizado en Pica, señaló: “Agradezco por este curso y la oportunidad que nos dieron, para crecer como personas. Ahora vamos adelante con muchas ganas, sobre todo para quienes tengan la oportunidad de trabajar, porque esto es un paso para surgir”.

Estas certificaciones son parte del programa de formación Elige Crecer, iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, para la capacitación gratuita de habitantes de la Región de Tarapacá en oficios de construcción, alimentación y servicios.

Certifican a 41 participantes de cursos de enfierradura y carpintería en la Región de Tarapacá

Para continuar apoyando la formación del capital humano en la región, 41 nuevos participantes de los cursos Técnicas de “Enfierradura” y “Obras Civiles en Carpintería”, recibieron la certificación del programa Elige Crecer.

Después de aprobar un proceso de formación teórico-práctico de 150 horas realizado en Iquique, Alto Hospicio, Pica y Chanavayita, los egresados y egresadas recibieron sus respectivos certificados de parte de representantes de Teck, Fundación Chile y la OTEC Inacex, encargada de impartir estos cursos.

Las personas certificadas hoy son parte de los más de 700 egresados del programa de formación, que lleva más de dos años de implementación, con el objetivo de preparar y potenciar mano de obra local que pueda postular a la construcción de Quebrada Blanca Fase 2 u otros proyectos, dejando las capacidades instaladas en la región.

Elige Crecer es una iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, para la capacitación gratuita de personas residentes de la Región de Tarapacá. Para conocer más, la información está disponible en el sitio web www.eligecrecer.cl y en el perfil en facebook @EligeCrecerTarapaca.

Participantes de programa Elige Crecer fueron certificados como ayudantes de cocina

Un total de 23 participantes de Iquique, Alto Hospicio y Pica, recibieron la certificación después de aprobar el curso “Técnicas de Ayudante de Cocina”, realizado como parte del ciclo de capacitaciones 2019 del programa de formación “Elige Crecer”, iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile.

Este curso, impartido en Iquique por la OTEC Indcap (de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal), entregó conocimientos teóricos y herramientas prácticas para la manipulación de alimentos.

El proceso de 150 horas fue dividido en tres módulos: manejo de las normas de higiene y seguridad alimentaria; prevención de riesgos en la cocina; y técnicas de almacenaje y preparación de alimentos.

Elige Crecer es una iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, para la capacitación gratuita de personas residentes de la Región de Tarapacá, en oficios de construcción, alimentación y servicios. Durante los cursos realizados en el año 2018 y 2019, se han capacitado más de 700 personas.

Elige Crecer certificó a 45 participantes de cursos de enfierradura y estructuras metálicas

Después de aprobar una capacitación de 120 horas de duración, los 45 egresados y egresadas de los cursos “Técnicas aplicadas de enfierradura” y “Técnicas en montaje para estructuras metálicas”, recibieron la certificación de parte del programa de formación Elige Crecer, a través de su alianza con SK Comsa, una de las empresas contratistas del proyecto Quebrada Blanca Fase 2.

Los y las participantes de los cursos impartidos en Iquique por la OTEC SK Capacitación, recibieron la certificación en una ceremonia donde fueron reconocidos públicamente.

Elige Crecer es una iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, para la capacitación gratuita de personas residentes de la Región de Tarapacá, en oficios de construcción, alimentación y servicios.

Después de cada certificación, los antecedentes de los egresados quedarán a disposición de las empresas contratistas de la etapa de construcción del proyecto QB2.

Trabajadores de Teck Quebrada Blanca son reconocidos por el CORESEMIN Tarapacá

En la ceremonia de premiación anual, el Consejo Regional de Seguridad Minera, CORESEMIN Tarapacá, reconoció a trabajadores y equipos de las distintas empresas mineras que conforman este comité en la región.

Gracias a las diferentes iniciativas para promover la prevención y el autocuidado, personal de Teck Quebrada Blanca recibieron parte de los reconocidos durante la premiación.

“Hoy es el momento de premiar y reconocer la gestión en seguridad”, señaló en Seremi de Minería de Tarapacá, Gonzalo Vidal.

RECONOCIMIENTOS
En la categoría “Comités Paritarios Destacados”, el 1° lugar lo obtuvo el Comité Paritario Planta de Teck QB. Además, en la categoría “Empresa: Mejor desempeño en Disminución en Tasa de Frecuencia” el 1° lugar lo ganó la misma empresa.

En cuanto a la categoría “Trabajador destacado”, la Mención Honrosa la obtuvo el trabajador Walter Muñoz Guajardo, de Metalurgia en QB.

Y en la categoría “Ejecutivo Destacado”, el premio lo obtuvo Enrique Castro Gatica, gerente general de Teck QB.

En tanto, en la categoría “Liderazgo en Gestión de Riesgos”, el ganador fue Eloy Tapia, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa de ingeniería Bechtel, para la construcción del Proyecto QB2.

“Estamos haciendo un reconocimiento a la gestión en seguridad en diferentes estamentos de las empresas, con el propósito de poder cuidar la salud y la vida de nuestros trabajadores y trabajadoras”, dijo Cristian Soto, superintendente de Salud Ocupacional de Teck QB y presidente del CORESEMIN Tarapacá.

El CORESEMIN Tarapacá es un comité compuesto por la Secretaría Regional Ministerial de Minería, la dirección regional de Sernageomin, las principales empresas mineras de la región, las mutualidades de empleadores y el Instituto de Seguridad Laboral, para promover la gestión en seguridad en la región.

Proveedores locales participaron en Rueda de Negocios para proyecto QB2

Para generar y fortalecer las redes de contacto, distintas empresas proveedoras de la región participaron en una nueva Rueda de Negocios para el proyecto QB2, organizada por Teck, en coordinación con las empresas contratistas del proyecto y con el apoyo de la Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal.

En la oportunidad, los proveedores locales dieron a conocer su oferta de bienes y servicios a través de diferentes reuniones con las diferentes áreas de Abastecimiento de las empresas Techint, Vial y Vives DSD, Echeverría Izquierdo y SK Cosapi, que trabajan en la construcción del proyecto minero.

Teck estuvo presente en Feria Laboral Inclusiva realizada en Pica

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la comuna de Pica realizó una Feria Laboral inclusiva, en la cual participó el equipo de Atracción de Talentos de Teck, para dar a conocer los mecanismos de reclutamiento de la compañía.

En la feria también estuvo presente el equipo del programa de formación Elige Crecer, quienes dieron a conocer su oferta de capacitación e inscribieron a los interesados e interesadas en postular a las actuales y futuras alternativas laborales que ofrece la red de empresas contratistas del proyecto Quebrada Blanca Fase 2.

Esta instancia tuvo un acto inaugural realizado en el frontis del Centro de Salud Familiar (CESFAM), encabezado por el Alcalde Iván Infante y en compañía con las distintas autoridades y servicios comunales. Destacó la participación de la Escuela Jacarandá, que estuvo presente durante toda la jornada.