El Proyecto “Odisea” fue el encargado de representar a la región de Tarapacá en la pasarela del Congreso Internacional de Moda y Artesanía Circular y Sostenible (Cimacs) Santiago 2025, que contó con la presencia de destacados diseñadores internacionales y locales, en compañía de autoridades y representantes del mundo privado, dando vida a un evento que deslumbró con diseños nacionales.

La dupla tarapaqueña, conformada por Mayra Ramírez (diseñadora de vestuario) y Anamour Ledezma (artesana), mostró su colección confeccionada con prendas en desuso y ropa de cama donada desde el campamento de Teck Quebrada Blanca. “Dentro de la colección usamos textiles, principalmente de los vertederos que hay en Alto Hospicio. Teck donó sábanas con las cuales hicimos un outfit entero. Ocupamos zunchos, que yo creo que fue lo más innovador de la colección, que son las tiras plásticas con las que se amarran los fardos y las cajas, son plásticos de un solo uso. También incorporamos etiquetas, que hacen mucho sentido a nuestra colección, porque ‘Odisea’ habla del sentir de un migrante. Las etiquetas vienen en distintos idiomas y en los vertederos de Alto Hospicio llegan de todas partes del mundo, así que nos hacía sentido integrarlas”, explicó Mayra Ramírez.

La diseñadora agregó que fue un desafío desarrollar la colección específicamente al utilizar materiales poco convencionales, donde tuvieron que experimentar en muchas oportunidades antes de llegar a cómo se iban a unir los distintos materiales utilizados. “Fue súper difícil, en el caso específico de los zunchos, nadie los había trabajado antes, entonces no es como que pudimos ver algún video que nos ayudara, tuvimos que experimentar mucho antes de llegar a cómo se iban a unir, qué temperatura necesitaban porque se desarmaban. Hubo muchas técnicas que trabajamos antes de llegar al final. Ese fue el gran desafío”, sostuvo.

Por su parte, la artesana Anamour Ledezma comentó que “nos juntamos para trabajar ahora en el tema de RFD. «Gracias a Originarias pudimos hacer la conexión para estar presentes en Runway Fashion Design, Santiago. Teck donó sábanas, cobertores, con los que hicimos un outfit completo”.

En la actividad participaron diseñadores como Agatha Ruiz de la Prada, Juan Carlos Mesa (Maison Mesa), Jesús Reyes, además de autoridades como Maisa Rojas, ministra de Medio Ambiente; José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo; y Catalina Cortés, directora regional de Corfo Tarapacá.

RFD ha sido apoyado por Teck Quebrada Blanca en sus dos versiones realizadas en Tarapacá. Daniela Garrido, líder de Desarrollo Comunitario de la compañía minera manifestó que “como parte del compromiso con la sustentabilidad y el fomento productivo, Teck se comprometió con este proyecto de economía circular, Runway Fashion Design, en la región de Tarapacá, con el objetivo de promover el emprendimiento local y la economía circular. Hoy nos sentimos muy orgullosos de acompañar a representantes de la región de Tarapacá, quienes fueron ganadoras en la edición de Runway Fashion Design de Tarapacá, dando nuevos pasos en un negocio con identidad y conciencia ambiental.”

En el marco de la conmemoración del Día de la Mujer en Minería, la Mesa Mujer y Minería organizó un seminario en las dependencias de Inacap Iquique, que contó con la presencia de autoridades de Gobierno, estudiantes de Educación Media Técnico – Profesional, y Educación Superior; y representantes de empresas que forman parte de esta mesa público-privada, donde los asistentes pudieron conocer diversos testimonios de mujeres que desarrollan su vida profesional en torno a la minería.

La actividad fue liderada por la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Noemí Salinas, junto al Seremi de Minería, Wladimir Astudillo. En representación de liceos Técnico-Profesionales de Iquique y Alto Hospicio, llegaron más de 200 alumnas, quienes presenciaron las presentaciones de la Encargada de Género del Ministerio de Minería, Antonia Ariztía; las representantes de Woman In Mining, Karen Yáñez y Carla Rojas; y la directora del Área Minería y Logística de Inacap, Patricia Pérez.

Felipe González, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca, participó en la conmemoración y valoró la adhesión de Teck a la Mesa Mujer y Minería. “Para Teck es clave participar en esta instancia. Las alianzas público-privadas son el camino para construir una industria más inclusiva, más diversa. Hay que formar talento para los futuros roles que va a necesitar esta industria de aquí a los próximos años”.

El ejecutivo destacó que al encuentro se sumaran alumnas de carreras Técnico-Profesionales del Instituto del Mar, uno de los liceos que son parte del Programa de Formación Temprana de Elige Crecer.

Patricia Pérez, directora del Área de Minería y Logística de Inacap Sede Iquique, manifestó que «el objetivo principal de este tipo de eventos y seminarios es convocar a las mujeres a estudiar carreras STEM, a que descubran un mundo que ellas no conocen que es el mundo minero, a que vean que la minería no solamente es un estereotipo y que está construida para hombres, sino que también para que participen las mujeres”.

Mujeres de distintas comunas de la región de Tarapacá completaron su escolaridad gracias a una alianza estratégica entre la Asociación de Industriales de Iquique y Tamarugal, el Ministerio de Educación, los municipios locales y Teck Quebrada Blanca.

En tres ceremonias realizadas en Iquique, Pozo Almonte y Pica, más de 50 mujeres recibieron sus diplomas tras completar exitosamente el Programa de Nivelación de Estudios en modalidad flexible, correspondiente a la Generación 2024. Además, en Pica y Pozo Almonte, se dio la bienvenida a la Generación 2025, cuyas nuevas estudiantes recibieron un kit de materiales e implementos educativos que marcarán el inicio de su proceso formativo.

Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, indicó que “como parte de nuestro compromiso con la región de Tarapacá, llevamos varios años siendo parte del Programa Nivelación de Estudios, a través de nuestra Estrategia Elige Crecer, que busca aportar al desarrollo social y económico local, mediante diversas alternativas de formación, oportunidades para emplearse y apoyo a proveedores locales. Específicamente, el propósito de esta iniciativa de nivelación es apoyar a las personas para que completen su escolaridad y así cuenten con las herramientas necesarias que les permita seguir formándose y optar a nuevas oportunidades laborales”.

Por su parte el gerente de la Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal, Marcos Gómez, señaló que “nosotros estamos muy preocupados de lo que es el capital humano y la generación de ciertas capacidades, sobre todo en sectores con algún grado de vulnerabilidad, o que personas que por alguna razón dejaron su estudio o no pudieron completarlo. Resulta tremendamente satisfactorio ver cómo el esfuerzo de ellos culmina en una graduación emocionante”.

Edita Cortés vive en Pozo Almonte. Terminó su educación básica gracias al programa y seguirá estudiando para llegar a Cuarto Medio, pensando en tener una carrera. “Yo quedé encantada y con ganas de seguir estudiando, una para realizarme como persona en mi trabajo y todo lo que se venga, y otra por cumplir mis sueños que tengo desde niña”, finalizó la trabajadora.

Programa

Denisse Barahona, líder de Elige Crecer, explicó que esta iniciativa de nivelación de estudios nace de una alianza estratégica entre la Asociación de Industriales y el Ministerio de Educación.

“Nosotros llevamos aproximadamente seis años con el programa. Esto parte por la construcción de Quebrada Blanca Fase 2, en donde uno de los requisitos principales de nuestras empresas contratistas y nosotros como compañía también, es que todas las personas tengan su cuarto medio rendido. En base a eso nos dimos cuenta, y como sabemos, una falencia que tiene la región de Tarapacá es todo lo que tiene relación con la escolaridad y sobre todo en las mujeres”, explicó Barahona.

Desde el 2020 que Teck Quebrada Blanca está apoyando esta iniciativa y, a la fecha, más de 160 personas de las comunas de Pica, Pozo Almonte, Alto Hospicio y caletas del Borde Costero, han podido terminar su enseñanza básica y media.

El Programa de Nivelación de Estudios forma parte de una política sostenida que busca brindar segundas oportunidades educativas, principalmente a mujeres adultas, muchas de ellas jefas de hogar, que no pudieron concluir su escolaridad en la edad regular. Con enfoque territorial, el programa se ha consolidado como una herramienta efectiva de inclusión y movilidad social en Tarapacá.

En Iquique se realizó el evento Women Open Innovation, que reunió a cerca de 500 mujeres, donde participaron lideresas, emprendedoras, investigadoras, profesionales del mundo público y privado, con el propósito de compartir experiencias, aprendizajes y desafíos.

La actividad se desarrolló en dos jornadas donde se realizaron una serie de conferencias, paneles y exposiciones de casos. Una de las expositoras fue la superintendenta de Mantenimiento Mina de Teck Quebrada Blanca, Jocelyn Soto, quien mostró qué está haciendo la compañía en la región y cómo ha sido la inserción del talento femenino, con la representación de un 27% de mujeres.

“Estuve en el panel donde mostré un poco qué son las tecnologías que estamos ocupando en Teck, desde puerto a cordillera, cómo es la desalinización del agua, de mar, y llega a nuestras faenas en cordillera y también mostrar un poco cómo ha sido la inserción de la mujer dentro de toda la cadena de valor de la compañía, que es muy importante porque nosotros tenemos una fuerza laboral que necesitamos incorporar dentro de la faena minera”, explicó la profesional.

Evento

El seminario fue ejecutado por el gremio regional Mujeres Non Stop. Su directora ejecutiva, Tania Caroca, manifestó que “hemos realizado un gran evento que buscó mostrar y poner sobre el escenario y sobre la mesa de trabajo la innovación como un gran paraguas y una palanca de cambio social y transformación humana”.

Caroca agregó que es la primera vez que este evento se realiza en el norte del país y el lugar elegido fue Tarapacá. “Es primera vez y esperamos que esto sea un hito anual. Lo trajimos a la región pensando en un sello regional y poniendo además la temática de las mujeres, visibilizándolas bajo el paraguas de la innovación podría ser mucho más atractivo y podría además ser un factor de inspiración para todo ese talento regional”, finalizó la representante de Mujeres Non Stop.

Teck Quebrada Blanca y el Gobierno Regional de Tarapacá presentaron la nueva Clínica Veterinaria Móvil, proyecto que permitirá la atención en caletas como Caramucho, Chanavayita, Chanavaya, Río Seco, San Marcos, Chipana, Ike Ike y Cañamo.

Esta iniciativa se realizó gracias a una alianza entre el Gobierno Regional de Tarapacá, a través de la Corporación Regional de Desarrollo y Teck, quien financió la clínica móvil, lo que permitió concretar un proyecto que buscará dar solución a la población de perros y gatos en situación de abandono, una situación que representa un desafío tanto para la salud pública (riesgo de zoonosis, mordeduras, contaminación), como para el bienestar animal.

La clínica inició su recorrido en caleta Cáñamo, jornada en la que el equipo realizó desparasitaciones, consultas, instalación de microchips, entre otros servicios.

“Quiero agradecer este trabajo colaborativo junto a Teck que, sin duda, refleja el compromiso que tienen con la comunidad, porque no solamente son las instituciones del Estado las tenemos que garantizar ciertas soluciones, el sector privado se ha sumado con medidas concretas, como esta clínica móvil”, señaló el gobernador José Miguel Carvajal, junto con explicar que la iniciativa nació de una solicitud de los vecinos de las caletas y de las propias agrupaciones animalistas de la región. La autoridad agregó que “son más de 200 millones de pesos de inversión por parte de Teck, que van a permitir garantizar, en el inicio, la operación misma de estos servicios veterinarios”.

La gerenta de Medio Ambiente y Conservación para Latinoamérica Teck, Olga Sepúlveda, explicó que “la Clínica Veterinaria Móvil es una herramienta que pretende solucionar problemáticas reales en cuanto a la tenencia responsable de mascotas y animales domésticos en la región, además para reducir o minimizar amenazas reales en biodiversidad. Este trabajo lo veníamos realizando en conjunto con el Gobierno Regional, este proyecto se va a iniciar específicamente en el litoral, para las caletas principales donde estamos operando. Ello para proteger biodiversidad como gaviotín chico, chungungos, entre otros, por tanto estamos muy contentos de que esta iniciativa parta prontamente”.

Para la presidenta de la junta de vecinos de Caleta San Marcos, Yenny Hernández, “esta iniciativa me parece genial porque se había conversado hace bastante tiempo. Los dirigentes hemos tratado siempre de hacer mejoras y, sobre todo, con respecto a las mascotas, y esta clínica es un avance super significativo para todo el borde costero porque va a ayudar, en cierta medida, al trabajo que hace el municipio con su veterinaria, entonces va a ser un complemento porque habrá más mascotas esterilizadas, más atenciones y control”.

La Clínica Veterinaria Móvil realizará control de la sobrepoblación de animales (perros y gatos) mediante esterilizaciones masivas y gratuitas; educará a la comunidad en tenencia responsable (chips de identificación, vacunación, cuidados básicos); y atenderá casos urgentes (desnutrición, parasitosis, heridas) en sectores vulnerables.

El equipamiento consta de 2 boxs de atención con mesas quirúrgicas e instrumentos y equipamiento para cirugías menores; y el equipo se compondrá por veterinarios, técnicos y promotores comunitarios capacitados.

Más de 300 estudiantes de enseñanza media participaron en el lanzamiento de la tercera versión del Programa de Formación Temprana para especialidades técnico-profesionales de la región de Tarapacá, iniciativa de Teck en colaboración con Fundación Chile y la Alianza CCM-Eleva.

Esta iniciativa, que busca desarrollar en los alumnos y alumnas habilidades para ser parte de la industria minera, comienza su tercer ciclo con un importante logro: la entrega del Sello de Calidad del Consejo de Competencias Mineras (CCM) para cinco especialidades de los liceos: Bicentenario Nirvana de Alto Hospicio (Mecánica Automotriz); Instituto del Mar Almirante Carlos Condell de Iquique (Electricidad y Operaciones Portuarias); y Alcalde Sergio González Gutiérrez de Pozo Almonte (Estructuras Metálicas y Mecánica Automotriz).

“Este sello de calidad significa un gran logro para nuestra Estrategia Elige Crecer y nos impulsa a seguir trabajando con más fuerza en este Programa de Formación Temprana. Agradezco a cada uno de los alumnos y alumnas que participan y su real interés por conocer la minería. Tenemos la convicción de que toda herramienta entregada a los y las jóvenes nos permite aumentar las oportunidades de empleo local en la región de Tarapacá”, dijo el gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, Juan Pablo Vega.

La entrega de la distinción de calidad se realizó en un masivo encuentro que contó con la presencia de autoridades regionales, representantes de Teck, Fundación Chile y el Consejo de Competencias Mineras, directivos y estudiantes de los cinco liceos participantes, quienes dieron inicio oficial al Programa de Formación Temprana, creado el año 2023 como parte de la Estrategia Elige Crecer de Teck y que en el último año ha aumentado su cobertura territorial en más de un 43%, contando con una participación de alumnas superior al 27%.

En la actividad además se destacó que por primera vez una especialidad de Operaciones Portuarias recibe el Sello de Calidad CCM. “La importancia de este hito tiene que ver con hacer de la minería, una actividad sostenible en la región y entregar mayores oportunidades a los jóvenes que serán los trabajadores del mañana. Necesitamos que los beneficios de la minería queden en la región y, por cierto, eso puede suceder integrando de buena y mejor manera a los jóvenes de la región en el rubro minero”, afirmó el seremi de Minería de Tarapacá, Wladimir Astudillo.

Tercera Versión

Esta tercera versión del Programa de Formación Temprana contempla la participación de estudiantes y docentes de cinco establecimientos educacionales: Instituto del Mar Almirante Carlos Condell y Liceo Luis Cruz Martínez, de Iquique; liceos Bicentenario Nirvana y Simón Bolívar, de Alto Hospicio; y liceo Alcalde Sergio González Gutiérrez, de Pozo Almonte. Durante un año, todos ellos desarrollarán un itinerario formativo que incluye experiencias prácticas, inducciones en áreas específicas de cada especialidad, talleres de habilidades para la vida y encuentros con referentes de la industria minera.

Por otro lado, Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, Alianza CCM-Eleva, agregó: «Estamos muy contentos de haber podido entregar a cinco instituciones de la región este reconocimiento. Obtener el Sello de Calidad CCM no solo valida el alineamiento de los programas formativos que las instituciones imparten con los estándares del Consejo de Competencias Mineras, sino que también posiciona a las instituciones de formación como líderes en la adopción de prácticas innovadoras en el sector. Con este Sello promovemos que la formación cuente con respaldo técnico, identificar y cerrar brechas de calidad y establecer vínculos de articulación con otras organizaciones certificadas, basados en la confianza y excelencia de sus programas”.

Valentina Quiroga, gerenta de Desarrollo Humano de Fundación Chile, valoró el programa y destacó la importancia de la conexión temprana de los jóvenes con el mundo del trabajo. Agregó que “estas experiencias contribuyen a trayectorias formativo-laborales conectadas con los desafíos de la industria, lo que amplía las oportunidades futuras de los jóvenes. A nivel regional, la minería tendrá una demanda de capital humano de 6 mil personas para el año 2032; por lo que necesitará candidatos con competencias técnicas, y también con habilidades conductuales y transversales, que están siendo potenciadas por este programa”.

A través de un completo plan formativo dirigido a estudiantes y el fortalecimiento de las capacidades docentes, el programa desarrollándose en las áreas de: Formación técnica alineada al Marco de Cualificaciones para la Minería, a cargo de Fundación Chile; Desarrollo de habilidades esenciales para la minería, mediante talleres conductuales y de liderazgo a cargo de Emprende Joven; y la Certificación de Competencias Técnico-Profesionales, con enfoque en estándares de ChileValora/Chile Califica, a cargo de Organismos Técnicos de Capacitación.

Elige Crecer

Elige Crecer es un programa de Teck Quebrada Blanca que busca aportar al desarrollo social y económico de la región de Tarapacá, a través del fomento de redes de vinculación, la formación de talento local, apoyo en la búsqueda de empleo y fortalecimiento de proveedores regionales.

En el contexto de la nueva fase operacional de Quebrada Blanca, Elige Crecer está enfocando su pilar “Formación” en trabajar directamente en el ámbito educativo, generando alianzas junto al sector público, organismos técnicos y establecimientos educacionales, para la preparación de jóvenes talentos que aspiren a ser parte de la industria de Tarapacá.

Alianza CCM-Eleva

La Alianza CCM-Eleva es una iniciativa del Consejo Minero y Fundación Chile con más de 12 años de trayectoria, siendo pionera en aportar al mejoramiento de la calidad y la valoración de la educación técnico profesional, con un alcance que trasciende ampliamente a la industria minera y que genera una contribución profunda para el desarrollo de las personas.

La Alianza desarrolla su quehacer en base a líneas de trabajo: Estudios y Tendencias; Vinculación Formativa- Laboral; Mejoramiento de la Calidad de la Oferta Formativa TP; Despliegue Territorial, y Comunicaciones.

En la comuna de Pica, Emilio Vilca es un artista visual creador del proyecto “Napas”, emprendimiento propio sobre artesanía, trabajando en madera y pintura a través de un aerógrafo, utilizando diferentes técnicas, como la pintura realista o el marcado de bordes.

Para mejorar sus procesos sentía la necesidad de renovar sus máquinas. Así fue como llegó al Programa Tamarugal Emprende – iniciativa de Teck Quebrada Blanca ejecutada por Fundación Trabaja UNAP – para poner a disposición herramientas de emprendimiento y un fondo concursable para diseñar un plan de negocios e implementar proyectos productivos.

“Para el corte de la madera solicité por el proyecto una cortadora láser y para lo que es el pintado realista solicité un aerógrafo con diferentes tipos de pistolas. Son herramientas de difícil acceso porque son costosas. Por ejemplo, cada máquina cuesta alrededor de medio millón de pesos, entonces un proyecto que te de las dos máquinas de una, para mí fue una ayuda muy grande”, comentó Emilio.

El beneficiario del programa explicó sobre el uso de la segunda máquina que la pudo adquirir con el proyecto, indicando que “el aerógrafo es un compresor de aire que viene con diferentes pistolas, esa es una de mis favoritas porque es como tener una lata de spray infinito lo único que haces es cambiarle las pinturas y en este caso también solicité diferentes tipos de pinturas entonces tú los vas cargando y dependiendo de lo que quieras hacer vas a ocupar una pistola diferente. Entonces, prendes el compresor que te comprime el aire y después sale a través de la pistola a tu elección lo cargas con pintura y puedes pintar desde murales, maderas, esculturas, etc”.

Este artista explicó que este aporte le permitirá desarrollar de mejor forma su arte y con mayor eficiencia de tiempo, agregando que una de las máquinas que obtuvo hace el corte láser de la madera, donde se le instala un diseño y realiza un corte de forma rápida y segura.

En la Ex Oficina Salitrera Humberstone, se llevó a cabo la pasarela Tarapacá Circular y Sostenible del programa Runway Fashion Design, iniciativa de Innova Global que por segundo año consecutivo es apoyada por Corfo y Teck Quebrada Blanca, para contribuir con una solución creativa a la generación de residuos textiles en la región de Tarapacá.

Después de participar en un proceso formativo, los y las diseñadoras y artesanas se conformaron en duplas de trabajo para generar en total más de 140 outfits que fueron exhibidos en este desfile de moda.

“Estamos muy contentos de haber participado de este desfile con más de 140 diseños de las artesanas y diseñadoras de la región de Tarapacá. Como compañía estamos muy comprometidos con la sustentabilidad y particularmente con poder contribuir a la solución de una problemática tan importante para la región como son los residuos textiles”, dijo Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca.

“Hemos levantado una pasarela maravillosa y además poniendo en valor nuestra región, el patrimonio no sólo de la región, del país, sino que del mundo. Estamos orgullosísimos de poder levantar una nueva economía en la región de Tarapacá”, agregó Catalina Cortés, director regional de Corfo Tarapacá.

“Elegimos Humberstone como el lugar donde se viviría esta experiencia, 140 outfits preparados por diseñadores y artesanos de la región de Tarapacá, así que estamos felices de vivir esta fiesta de la moda y la artesanía en este lugar patrimonial”, afirmó Johana Fernández, creadora y directora de Runway Fashion Design.

Pasarela

La propuesta vivida en la pampa contó con la colaboración de diversas empresas de la región y la presencia de más de mil espectadores. En el encuentro participaron destacados diseñadores nacionales e internacionales como Juan Carlos Meza y Jesús Reyes, además de invitados especiales como los actores Alessandra Guerzoni, Felipe Ríos y el deportista Sammis Reyes.

Durante el evento se pudo apreciar distintos outfits confeccionados con telas recicladas, las que fueron teñidas y fueron tomando forma gracias a la creatividad de los y las participantes del proyecto. Teck Quebrada Blanca hizo una donación de más de cien juegos de ropa de cama, sábanas y cobertores, lo que permitió contar con materia prima para duplas y también creadoras que desarrollaron sus ideas con esos materiales.

Macarena Hernández, una de las diseñadoras participantes del grupo de Machaq Warmi, fue una de las participantes que diseñó parte de sus prendas con este material reciclado de sábanas y cobertores. “Es impactante porque es tela que está buena y que sirve para hacer un sinfín de cosas. Tuvimos la oportunidad de transformarlo en outfits para modelar en las pasarelas. Eran sábanas que nos llegaron dobladas así de lavandería y sacamos faldas, capas, chaquetas, vestidos. Se pudo lograr tiñéndola como quizás bordándola o transformándola en otras cosas, productos y en este caso moda”.

Programa

El programa Runway Fashion Design (RFD) es una iniciativa que es liderada por la organización Innova Global, que adjudicó un programa de CORFO, el cual cuenta con el financiamiento de Teck Quebrada Blanca para financiar actividades complementarias del programa.

En 2024 se realizó la primera versión del programa. Su éxito impulsó la generación de un nuevo proyecto en esta línea: Impacta Sostenible, iniciativa fruto del proyecto Viraliza Formación de RFD, de Innova Global y apoyado por Corfo, junto al auspicio de Teck.

En esta versión, 42 mujeres y hombres participaron durante 6 meses de un proceso formativo en las áreas de diseño y artesanía sustentable. Recibieron herramientas teórica-prácticas para emprendedores en materia de sostenibilidad, cambio climático, economía circular, modelos de negocios sostenibles, normativas ambientales y financiamiento sostenible, con un trabajo focalizado en mujeres.

El foco estuvo puesto en profesionalizar, fortalecer y visibilizar los oficios ligados al diseño y la artesanía, con una perspectiva de género y diversidad cultural, promoviendo así el desarrollo económico y social con identidad. La formación fue impartida por destacadas figuras del diseño nacional como Guido Vera, Cris Miranda, Lupe Gajardo y Fran Gajardo, entre otros profesionales.

Hasta el sector costero de caleta Chanavayita llegaron trabajadores y trabajadoras de distintas empresas, que se reunieron con estudiantes de la escuela local, para desarrollar la limpieza del balneario y desde ese punto, generar conciencia en las personas que visitan el sector.

En la actividad enmarcada en el Mes del Mar, Roberto Glaria, especialista senior del Área de Conservación de Teck Quebrada Blanca, manifestó que “acá hemos respondido al llamado de la Armada para una jornada de limpieza de playas. Esta actividad, en principio, es sumar a la comunidad, sumar a otras empresas y, además de realizar el hecho físico de recoger basura, de limpiar la playa. La idea principal es generar conciencia hacia el cuidado de nuestro entorno”.
Durante la actividad, también estuvo presente el equipo Bogado Consultores, quienes apoyan las actividades de conservación del Gaviotín Chico, específicamente en Ike-Ike, quienes entregaron información de esta ave y sus cuidados.

Mes del Mar

El capitán de Puerto Patache, Teniente Primero Litoral Jaime Badilla, explicó que esta iniciativa parte principalmente dentro de las actividades consideradas por el Mes del Mar, siendo seleccionada la playa de Chanavayita para realizar este operativo ambiental.
“Esta actividad contó con el apoyo de niños del colegio de Chanavayita, como también de empresas privadas como son Teck, Agunsa, Ultramar y otras que también nos apoyaron en esta iniciativa, donde principalmente la idea es generar conciencia en los más pequeños, que son los herederos finalmente de todo lo que hoy día nosotros podemos disfrutar”.

En la actividad participaron trabajadores y trabajadoras del Terminal Marítimo de Teck Quebrada Blanca, quienes llegaron al sector para apoyar recolectando restos de basura en la playa.

Una de las trabajadoras que participó de la limpieza fue Ivania Sosa, profesional en Entrenamiento, quien comentó que “me parece una instancia sumamente provechosa para poder aportar a la comunidad y también para poder compartir con los niños, quienes son el futuro del cuidado del medio ambiente”.

Oscar Barreda, operador puerto, indicó que “es súper importante representar a la compañía. Fue bonito, se nota acá ahora que ya está más limpia la playa, invitar a la gente también a tomar conciencia, a la gente sobre todo de que no contaminen”.