Un total de 23 participantes de Iquique, Alto Hospicio y Pica, son parte del curso “Ayudante de Cocina” del programa de formación “Elige Crecer”, iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile.

En esta iniciativa de capacitación, los participantes podrán certificarse y sus datos quedarán a disposición de las empresas contratistas de la etapa de construcción del proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2), quienes los contactarán en la medida de que su perfil se ajuste a lo requerido en los procesos de reclutamiento.

Este curso, impartido por la OTEC Indcap, comenzó esta semana en la ciudad de Iquique y busca entregar conocimientos teóricos y herramientas prácticas para la manipulación de alimentos. Las clases y talleres se extenderán hasta el 5 de julio.

El proceso de 150 horas contempla actividades teóricas y prácticas, divididas en tres módulos. Los contenidos están orientados al manejo de las normas de higiene y seguridad alimentaria, prevención de riesgos en la cocina, técnicas de almacenaje y preparación de alimentos.

Este es uno de los cinco cursos en oficios de construcción, alimentación y servicios, que se impartirán durante este mes, como parte del primer ciclo de capacitaciones 2019 de Elige Crecer. Paralelamente, están en desarrollo los talleres: “Ayudante de Obras Civiles y Carpintería”, en Chanavayita; “Ayudante de Albañilería”, en Pica; “Ayudante de Aseo y Ornato”, en Pozo Almonte; y “Ayudante de Concretero”, en Iquique. Cada uno contará con 20 participantes en promedio.

Para el segundo semestre, se espera la apertura de un nuevo ciclo de cursos. Las inscripciones se realizan en la plataforma www.eligecrecer.cl.

Durante su visita a la Región de Tarapacá el Ministro de Minería, Baldo Prokurica, realizó un reconocimiento a las empresas Teck Quebrada Blanca, Cerro Colorado y Collahuasi, por las diferentes acciones de apoyo realizadas durante las lluvias estivales que afectaron la zona norte en febrero pasado.

En un encuentro con representantes de las empresas mineras, la autoridad valoró el compromiso y asistencia de las compañías para colaborar ante situaciones de emergencia, especialmente en materia de infraestructura. Para ello el objetivo que se fijó su cartera es articular un convenio de colaboración entre estas empresas, y los ministerios de Minería y Obras Públicas, para la reparación de las rutas afectadas por la contingencia climática.

“Lo que estamos haciendo es formalizar un convenio en el cual podamos organizar y planificar la colaboración que cada año realizan las empresas para mejorar la infraestructura y hacer que ello sea mucho más efectivo y eficiente para las comunidades cercanas a las faenas y para todos”, señaló Prokurica.

CONVENIO DE COLABORACIÓN
Esta iniciativa se enmarca en la alianza pública-privada impulsada por el Ministerio de Minería en conjunto con la Subsecretaría de Obras Públicas, ante el apoyo que realizaron las empresas para mejorar caminos, puentes, accesos e infraestructura, tras las intensas lluvias y aluviones que afectaron a las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá y Antofagasta.

Juan Ladrón de Guevara, gerente de Relaciones Gubernamentales de Teck Quebrada Blanca, destacó el convenio. “Es muy importante contar con este espacio de colaboración, que facilita mucho el trabajo en conjunto y la coordinación entre las empresas mineras y especialmente el gobierno, para generar acciones concretas y efectivas como -por ejemplo- la habilitación de caminos, lo cual va en directo beneficio de las comunidades más afectadas por la contingencia climática”.

Marcos Gómez, gerente de la Asociación de Industriales de Iquique, agradeció la gestión del Ministerio de Minería y también de Obras Públicas, y destacó el compromiso del sector minero de ir trabajando permanentemente en capacitación y también con los proveedores locales.

Mientras que el intendente de Tarapacá, Miguel Ángel Quezada, recalcó que el Ministro ha estado preocupado “no sólo del tema minero sino también de cómo nos ha afectado el cambio climático, como fueron las últimas lluvias del invierno altiplánico”.

Dotar de un espacio para que la comunidad pueda realizar reuniones, capacitaciones y encuentros sociales, fue el objetivo del proyecto implementado entre Teck Quebrada Blanca y el Sindicato N°2 “Nueva Esperanza”, del Balneario Chanavayita.

En la ceremonia de inauguración del recinto participaron representantes de la comunidad y la compañía minera.

La nueva sede responde a un trabajo de años en los que Teck apoyó con la construcción y tramitación de permisos de funcionamiento ante la Dirección de Obras Municipales de Iquique, para fomentar las actividades de este sindicato y a su vez, extender el uso al resto de la comunidad en la ejecución de eventos o encuentros sociales.

Esta organización sindical la conforman cerca de 30 integrantes, todas dedicadas a actividades de pesca artesanal, como recolección de orilla, algueros y buzos mariscadores.

Destacar la relevancia de la mujer en la sociedad a través de un relato, es el principal objetivo del concurso de cuentos breves “Mujeres Protagonistas”, que se lanza hoy y que tendrá abierta su convocatoria hasta el jueves 27 de junio.

Presentado por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y auspiciado por compañía minera Teck, el certamen nace como un espacio para visibilizar el rol que han asumido las mujeres en la ciudadanía y cómo se han ido posicionando en labores históricamente dominadas por hombres.

En “Mujeres Protagonistas” podrán participar todas las mujeres mayores de 15 años de nacionalidad chilena y extranjera residentes en todo Chile, quienes podrán enviar a través de la página web www.mujeresprotagonistas.cl hasta 5 cuentos de un máximo de 300 palabras.

Invitamos a todas las mujeres de nuestro país a participar en el concurso “Mujeres Protagonistas” a contarnos sus historias y experiencias sobre el rol que cumple la mujer en la sociedad, sobre todo en áreas que históricamente han sido ocupadas por hombres, como la minería, el transporte o las ciencias, entre otras. Queremos conocer, a través de sus relatos, cómo se han abierto camino y han logrado posicionarse en estos rubros para visibilizar a todas aquellas mujeres capacitadas para desempeñarse en cualquier espacio de nuestra sociedad”, señala Carolina Cuevas, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

Se repartirán cinco premios en dinero: $1.000.000 para el primer lugar y $250.000 para cada una de las tres menciones honrosas. También se entregará un Premio Especial de $500.000 para el mejor relato sobre mujeres en áreas no tradicionales.

Amparo Cornejo, vicepresidenta de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Teck, destaca la importancia del concurso para relevar el protagonismo de las mujeres en labores que históricamente han desarrollado los hombres: “Buscamos compartir y darles protagonismo a las historias valiosas de mujeres en sus diferentes roles y experiencias, y muy especialmente, a aquellas que se han incorporado a labores en industrias tan masculinizadas como la minera”.

Los cuentos ganadores serán seleccionados por un jurado integrado sólo por mujeres: Elisa Zulueta, actriz y escritora; Jenny del Rio, periodista y editora de El Mercurio y María Paz Rodríguez, escritora. Los resultados se darán a conocer en octubre, en una premiación donde se entregará un libro con los mejores relatos de “Mujeres Protagonistas”, los que serán acompañados de sus respectivas ilustraciones.