Con 57 años, Tania Salvatierra logró finalizar el cuarto medio, cumpliendo de esa forma uno de sus sueños de niñez y de la misma forma comenzar a proyectar un mejor futuro ingresando a la educación superior.

Según explicó esta trabajadora que reside en Alto Hospicio, ella es la mayor de ocho hermanos, por lo que se vio en la obligación desde muy niña, de dejar el colegio para apoyar con el sustento del hogar. Años después se casó y fue madre, por lo que tuvo que continuar trabajando para apoyar a sus propios hijos.

Tania comenta que siempre tuvo la inquietud de volver a estudiar y es por eso que ya con sus hijos adultos, decidió comenzar la aventura de retomar en primera instancia la educación básica y luego comenzó la educación media, tras ingresar al Programa de Nivelación de Estudios a través de Elige Crecer.

“Cuando uno no tiene profesión ni nada, entonces uno trabaja solo de aseo, entonces yo dije, ‘quiero superarme’, ‘quiero tener otra oportunidad’ y la única oportunidad que tenía era estudiando. Por eso me puse a hacer el curso de Nivelación de Estudios. Es una oportunidad que nos han dado y yo la he tomado y les incentivo a todos los demás que lo hagan porque de verdad nunca es tarde para aprender”, indicó Salvatierra.

El año pasado, Tania término su cuarto medio y este año tomó la decisión de ingresar al Centro de Formación Técnica de Tarapacá, donde cursa la carrera de Técnico de Trabajo Social. Espera poder ayudar a las personas como también la apoyaron.

“Yo quiero tener la oportunidad también de poder animar a los demás, porque esa sería la herramienta que voy a adquirir, aprendiendo ahí para poder enseñar a los demás que nunca es tarde para aprender. Me encantaría trabajar en la Municipalidad. Esa es mi meta”, finalizó la estudiante.

PROGRAMA
Desde el año 2020, Teck Quebrada Blanca ha entregado apoyo sostenido a esta iniciativa, que a la fecha ha permitido que más de 160 personas de Pica, Pozo Almonte, Alto Hospicio y caletas del Borde Costero completen su educación formal.

El Programa de Nivelación de Estudios es ejecutado por la Otec Indcap y se ha convertido en una herramienta efectiva de inclusión y movilidad social para mujeres adultas que no pudieron terminar sus estudios en la edad regular. Con enfoque territorial, alianzas público-privadas y fuerte compromiso comunitario, esta política educativa no solo entrega diplomas, sino que restituye dignidad, fortalece la autoestima y abre nuevas oportunidades de futuro para decenas de familias en Tarapacá.

En Plaza Prat se realizó una nueva versión de la Feria Laboral #HayVacantes de Sence, donde 33 empresas de la región se dieron cita para ofrecer alrededor de 1.000 vacantes para trabajadores de la región de Tarapacá.

Cecilia Macías, líder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, comentó que durante la jornada mostraron a la gente de Tarapacá todos los cargos que la compañía tiene disponible y contándole especialmente sobre el Programa de Entrenamiento para Operaciones y Mantenimiento que inicia en diciembre, destacando la gran cantidad de personas que visitó el stand de la compañía.

“Estuvimos aprovechando la instancia de manera presencial, poder contarle a toda la gente cómo postular, cómo trabajar con nosotros, cuáles son los requisitos y así tengan claridad de lo que estamos buscando. Para nosotros es muy importante participar en estas instancias donde podemos tener contacto con la gente y que se puedan acercar mucho más a la compañía”, señalo Macías.

Iván Escares, director regional de Sence Tarapacá, explicó que “estamos muy contentos, porque estuvimos acercando el empleo a las personas, personas que quizás están buscando cambiar de empleo, otras personas que están buscando su primer empleo. Esto en el fondo es una fiesta ciudadana donde lo que buscamos es que las personas puedan conocer las ofertas laborales”.

El director de Sence destacó que participaron empresas mineras, proveedores de la minería, construcción, logística de comercio y distintos servicios públicos. “Es bien amplio el abanico, así que creemos que es una gran oportunidad para las personas y así vemos que la ciudadanía nos ha respaldado viniendo a la feria”, finalizó Escares.

Con gran participación de estudiantes y público general se realizó la tercera versión de Seminario Capital Humano organizado por la Cámara de Comercio, Industrias, Servicios y Turismo de Iquique, actividad donde se realizaron charlas sobre minería, capacitación, mercado laboral y formación de capital humano.

Rafael Montes, presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicio y Turismo de Iquique, comentó que “en este seminario se da importancia a la labor que hace la persona, el ser humano y se conjuga con situaciones logísticas que pretende ver de qué manera va avanzando la tecnología y de qué manera el ser humano se va incrustando en ese caminar”.

Montes agregó que como Cámara de Comercio están en permanente contacto para aportar la posibilidad que personas jóvenes o nuevas, incluso adultos, puedan ingresar al mercado laboral y es por ello que se organizó este evento y la feria laboral.

La actividad desarrollada en la sede de Inacap Iquique contó con cuatro charlas que tuvieron como protagonistas a Rubén Castro, gerente general del Puerto de Iquique; Ignacio Prieto, secretario Regional ministerial del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá; Iván Escares, director regional de Sence Tarapacá y Felipe González, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca.

Felipe González, presentó la charla “Minería con mirada compartida: Unidos por la Equidad”, donde mostró a los asistentes parte de la historia de la compañía, los desafíos de la industria en temas de inclusión y como lo aborda Teck, entre otros.

“Siempre estos espacios son importantes porque nos permiten conectarnos con la sociedad a través de la Cámara de Comercio, a través de las instituciones educacionales y nos permiten visibilizar lo que hacemos, que es producir cobre, pero no producir cobre a base de nada. Es producir cobre para construir un mundo mejor y es importante con las nuevas generaciones, porque hoy día en un mercado laboral que con el paso del tiempo cada vez se envejece más, es importante traer nueva generación a la industria que nos permitan seguir haciendo este negocio sustentable en el futuro”, finalizó González.

En el marco del Mes de la Minería, el Consejo Regional de Seguridad Minera Tarapacá, Coresemin, organizó un encuentro para abordar temáticas de seguridad minera y prevención, donde se reunieron representantes de las distintas empresas mineras, autoridades y proveedores locales.

Durante la actividad, se realizaron diferentes charlas, como una exposición de la Dirección del Trabajo sobre el Decreto Supremo N° 44, normativa clave en materia de seguridad y salud en faenas mineras.

El encuentro también contó con la presencia de Patricia Montenegro, directora de Senapred Tarapacá, quien presentó una ponencia sobre riesgos y desastres en el contexto regional; y Christian Ibáñez, coordinador de Sernageomin Tarapacá, quien hizo un análisis de los riesgos de accidentabilidad en la minería.

Cristian Soto, presidente del Coresemin, explicó que este encuentro tuvo una connotación especial y reflexiva. “Lo importante es poder reforzar el compromiso que hoy día nos une, que es el compromiso con la seguridad, con la gestión de riesgo, para poder establecer y asegurar que todas las personas que trabajan en nuestro proceso lleguen a casa sanos y salvos todos los días”.

Wladimir Astudillo, seremi de Minería de la región de Tarapacá, manifestó que esta jornada “por un lado, es la primera actividad del mes de la minería, donde relevamos lo que es la seguridad minera; y en segundo lugar, porque, como nos ha enseñado, nos ha recordado la tragedia de El Teniente, la seguridad es un tema en el cual no podemos bajar la guardia y tenemos que estar constantemente renovando la convicción que nos lleva o que sustentan los procedimientos, las normas, porque finalmente detrás de todas estas cosas está la vida de las personas”.

En la comuna de Pica se realizó una jornada bajo las estrellas, poniendo en valores cielos locales y su importancia como patrimonio cultural de la zona.

La actividad contó con un planetario móvil interactivo, grupos musicales y una charla a cargo del astrónomo Pablo González Villarroel, quien entregó conocimientos históricos y técnicos.

Durante la jornada también estuvieron presente emprendedores locales, quienes mostraron la gastronomía local y también se realizó un concurso de disfraces con la temática de las estrellas y el universo.

Andrés Oyarzún, líder de Desarrollo Comunitario de Teck Quebrada Blanca, manifestó que la participación de Teck en esta actividad busca promover el trabajo de emprendedores turísticos. “Nosotros estamos ejecutando un proyecto en el marco de la alianza con Fundación Círculo, que se enmarca también en la mesa técnica de trabajo que desarrollamos en Pica en la línea de astroturismo, en la cual lo que buscamos es poder entregarle nuevas herramientas a la comunidad de Quisma”.

Por su parte, el alcalde de Pica, Iván Infante, explicó que “ésta es una de las actividades más potentes que tenemos en el mundo astronómico y éste es el turismo que queremos realizar y que hemos implementado en nuestra comuna de Pica y en especial aquí en el Valle de Quisma”.

El alcalde agregó que uno de los principales objetivos de esta actividad es promocionar y potenciar turísticamente el valle, lo cultural, las costumbres, los productos locales, enfocándose en los patrimonial.

El evento fue organizado por la Fundación Círculo para el Desarrollo en conjunto con la Municipalidad de Pica. Johanna Saavedra, directora social de Fundación Círculo para el Desarrollo indicó que “la idea está centrada en potenciar a la comunidad de Quisma como un centro de astroturismo, en el cual se están desarrollando distintas líneas de acción, una de ellas es potenciar estas instancias colaborativas donde pone en realce la participación de los emprendedores, la iniciativa de poder tomar un telescopio, mirar los astros y potenciar el turismo en la localidad”.

En el Museo Regional de Iquique se realizó la presentación de los proyectos adjudicados en el marco del Fondo de Patrimonio Cultural Litoral Arqueológico Tarapaqueño, iniciativa para promover proyectos de investigación y puesta en valor de distintos sitios arqueológicos de los sectores costeros de las comunas de Iquique y Huara, a través del conocimiento científico y difusión.

Este fondo es financiado por Teck Quebrada Blanca – como parte de su estrategia de inversión comunitaria en Patrimonio Cultural- y su administración está a cargo de la Corporación Simón de Cirene.

El líder de Arqueología y Patrimonio Cultural de Teck, Sebastián Ibacache Doddis, explicó que esta iniciativa es parte de una estrategia de puesta en valor del patrimonio cultural -en conjunto con el Consejo de Monumentos Nacionales-, que nació después de un importante descubrimiento durante la construcción del proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2) en el Área Puerto, con el hallazgo de restos humanos momificados con una data del año 500 a.C.

“Realizamos la presentación de los proyectos adjudicados en el marco del fondo Patrimonio Cultural Litoral Arqueológico Tarapaqueño de Teck, lo que se busca es generar conocimiento a través de la investigación, que permitan enriquecer y entregar ese conocimiento a las comunidades y habitantes de Tarapacá y poner en valor el patrimonio histórico y cultural que está presente en sectores de la costa tarapaqueña”, explicó Ibacache.

José Barraza, director regional del Servicio Nacional de Patrimonio Cultural de la región de Tarapacá, comentó que “esta es una iniciativa que va a permitir dar valor agregado a todo el patrimonio arqueológico, generar certeza desde el punto de vista del uso del borde costero, y sobre todo que la comunidad de Tarapacá pueda conocer la riqueza patrimonial que existe en el borde costero”. Agregó que a través de estos proyectos el servicio también podrá contribuir a preservar, conservar y gestionar el patrimonio arqueológico de la región de Tarapacá.

El fondo está dividido en dos líneas de financiamiento: la Línea 1 es para apoyar proyectos de investigación científica y tecnológica; mientras la Línea 2 promueve proyectos de difusión y puesta en valor del Patrimonio Arqueológico. En ambas líneas postularon 13 proyectos, de los cuales cinco fueron adjudicados.

PROYECTOS GANADORES

Línea 1:
• Proyecto “Arqueología de las dinámicas socioespaciales de las poblaciones del litoral de Tarapacá”, de la Universidad de Chile. La iniciativa busca comprender los procesos de cambio y transformación de las comunidades costeras, para aportar al manejo ecológico del territorio costero, a través de un catastro arqueológico, modelamiento cronológico, y levantamiento tridimensional de sitios arqueológicos, incluyendo la publicación de artículos científicos y la realización actividades de vinculación en las caletas y con los servicios públicos, para articular la protección patrimonial con la planificación regional.

• Proyecto “Un territorio, alternativas de habitar”, de la Universidad Austral de Chile, para la investigación que busca producir nuevo conocimiento arqueológico de la diversidad ocupacional en este distrito arqueológico, con publicaciones científicas y un archivo audiovisual.

Línea 2:
• Proyecto “Reconocimiento y difusión de los valores culturales de la ex Estación de Ferrocarril Alto Barranco”, de la Corporación Regional de Desarrollo Tarapacá.

• Proyecto “Exploradores de la costa milenaria: Una experiencia educativa lúdica para el reconocimiento, puesta en valor y difusión de los geoglifos de Alto Chanavayita”, presentado por la Fundación Educacional, Desarrollo Sustentable y Cultural Semillita Sagrada”.

• Proyecto “Ruta de interpretación patrimonial participativa y puesta en valor del patrimonio arqueológico de los sitios de pabellón de Pica y Huanillos, desde la comunidad de caleta Chanavaya”, presentado por la ONG de Desarrollo Integral de Educación, Experiencia y Producción Territorial.

COMPROMISO PATRIMONIAL
Junto a la Municipalidad de Pica, Teck llevó adelante la habilitación de un nuevo espacio para el estudio, depósito y conservación de colecciones arqueológicas, proyecto pionero en la región. A este depósito fueron trasladados los restos humanos encontrados el año 2020 en la construcción del proyecto minero.

En la misma comuna se trabajó en un proyecto para la creación del primer Catastro Digital de Arte Rupestre, con la elaboración de un completo registro virtual de una serie de sitios con petroglifos que forman parte del documento original denominado “Catastro de Sitios con Petroglifos de la Comuna de Pica” (www.arterupestrepica.cl).