Quebrada Blanca Fase 2 realizó una masiva difusión de ofertas laborales en las comunidades de Pozo Almonte, Pica y borde costero.

En el mes de julio se llevó a cabo un proceso de inscripción de postulantes a distintos cargos laborales, en las comunas de Pozo Almonte, Pica y Chanavayita. Esto, en el marco del proceso de reclutamiento y selección de personal para labores del proyecto Quebrada Blanca Fase 2.

En el periodo de entrevistas con las comunidades, también participaron el equipo de Vetas de Talento de Fundación Chile y el área de Desarrollo Local de Teck Quebrada Blanca. En Pozo Almonte, también participó en la convocatoria y atenciones la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL). En la oportunidad, fueron requeridos cargos en el área de alimentación, en especial maestro de cocina, ayudante y auxiliar de servicio, para desempeño en casino. También se realizó el llamado para personal del área de aseo.

2.372 empleos ha generado el proyecto para la Región de Tarapacá, beneficiando a trabajadores de las comunas de Iquique, Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte.

Del total de personas contratadas para la etapa de construcción de QB2, un 26% de los trabajadores proviene de las comunas de Iquique, Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte, lo que significan 2.372 empleos generados para la Región.

A nivel global, el Proyecto Quebrada Blanca 2 ha generado 9.021 contrataciones que van en beneficio de los trabajadores de la región y del país.

Para fortalecer el compromiso de Teck Chile con el desarrollo regional, se han integrado distintas empresas contratistas desde el inicio del proyecto.

Para fortalecer el compromiso de Teck Chile con el desarrollo regional se han contratado a empresas proveedoras de la Región de Tarapacá desde el inicio del proyecto QB2, con un monto acumulado de USD $10.494.986.

Estas compras se hacen en una amplia gama de rubros, desde productos agrícolas, alojamiento, alimentación, repuestos, transporte, equipos de seguridad, entre otros.

Con el auspicio de Teck y la presentación del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, se cerró concurso de relatos cortos que buscaba busca poner en relevancia el rol femenino en el mundo actual.

Más de 1.600 cuentos recibió el concurso de cuentos breves “Mujeres Protagonistas”, auspiciado por Teck. Su principal objetivo fue destacar la relevancia de la mujer en la sociedad para relevar su incorporación en labores de industrias tan masculinizadas como la minera, el transporte o las ciencias.

Los resultados se darán a conocer en octubre, en una premiación donde se entregará un libro con los mejores relatos.

Más información en www.mujeresprotagonistas.cl

El proyecto Quebrada Blanca Fase 2 de Teck presenta un avance global de un 14.4%.

Esta operación será una de las más grandes del mundo y se desarrollará bajo del actual yacimiento de la operación Quebrada Blanca. La primera producción de cobre está prevista para el segundo semestre de 2021. Ubicada en la Región de Tarapacá, a una altura de 4.400 metros sobre el nivel del mar y cerca de 240 kilómetros al sureste de la ciudad de Iquique, se espera tener una tasa de producción promedio anual de aproximadamente 316.000 toneladas equivalente de cobre para los primeros 5 años.

Las áreas que llevan mayor desarrollo son Contratos con un 96%, Ingeniería con un 91% y Adquisiciones con un 88% de avance.

El proyecto tiene considerado la generación de 11.000 puestos de trabajo en su periodo peak de construcción.

Segunda fase del programa busca mejorar opciones para pequeñas y medianas empresas en Proyecto QB2.

Teck dio inicio a la segunda fase del Programa de Desarrollo de Proveedores que se implementa en conjunto con la Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal. Esta iniciativa dirigida la Región de Tarapacá, busca mejorar los procesos de pequeñas y medianas empresas a fin de que se conviertan en potenciales prestadores de bienes y servicios para el proyecto minero Quebrada Blanca Fase 2 (QB2). En su primera etapa certificó a 32 empresas locales de los sectores de alojamiento, transporte, lavandería y alimentación.

Para fortalecer el compromiso de Teck Chile con el desarrollo regional, se han integrado distintas empresas contratistas desde el inicio del proyecto.

Para fortalecer el compromiso de Teck Chile con el desarrollo regional se han contratado a empresas contratistas de la Región de Tarapacá desde el inicio del proyecto QB2, con un monto de $6.954 millones.

Estas compras se hacen en una amplia gama de rubros, desde productos agrícolas, alojamiento, alimentación, repuestos, transporte, equipos de seguridad, entre otros.

Con el auspicio de Teck y la presentación del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, se lanzó un concurso de relatos cortos que busca poner en relevancia el rol femenino en el mundo actual.

Con el auspicio de Teck y la presentación del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, se lanzó un concurso de relatos cortos que busca poner en relevancia el rol femenino en el mundo actual, sobre todo para relevar la incorporación de la mujer en labores de industrias tan masculinizadas como la minera. Pueden participar mujeres mayores de 15 años con residencia en Chile, los cuentos deberán tener un máximo de 300 palabras y podrán ser enviados hasta el jueves 27 de junio. Más información en www.mujeresprotagonistas.cl

Se espera que el Proyecto QB2 en etapa de operaciones generé más de 10.000 fuentes de empleo para la Región de Tarapacá.

Llegar a la mayor cantidad de población posible para difundir la oferta laboral del Proyecto, fue la finalidad de esta campaña comunicacional de Minera Teck. Se espera que el Proyecto QB2 en etapa de operaciones generé más de 10 mil fuentes de empleo para la Región de Tarapacá.

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