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Invitan a Gala Navideña protagonizada por el Ballet de Buenos Aires

El aclamado Ballet de Buenos Aires llega hasta Iquique para presentar una inédita Gala de Navidad, donde la magia de los clásicos de Noche Buena serán interpretados a través de una de las más bellas expresiones artísticas.

Este evento cultural es una iniciativa del Gobierno Regional de Tarapacá y cuenta con el auspicio de Teck Quebrada Blanca. Las presentaciones gratuitas se realizarán los días 28, 29 y 30 de diciembre a las 19:30 horas en la Casa del Deportista de Iquique.

Para toda la comunidad de Iquique y la región, las entradas se están entregando en el Centro Acelerador de Proyectos Sociales “Victoria”, ubicado en San Martín #150, y en las dependencias del Gobierno Regional de Tarapacá, ubicado en Avenida Arturo Prat #1099, los que atenderán a público desde las 09:00 a las 14:00 horas y desde las 15:00 a las 18:00 horas.

“En Teck estamos muy complacidos de la invitación del Gobierno Regional para ser parte de la Gala de Navidad dirigida a la comunidad tarapaqueña, donde vive una parte importante de nuestra fuerza laboral. Estamos comprometidos con el desarrollo local a través de iniciativas que fomenten la cultura y calidad de vida en el territorio, y esperamos que el público participe y disfrute de este evento artístico”, afirmó el director de Gestión Social y Comunidades de Teck Chile, Herman Urrejola.

“Queríamos terminar el año con esta gran sorpresa que va a deleitar a quienes asistan a las presentaciones del jueves 28, viernes 29 y sábado 30 de diciembre, eventos gratuitos que se programaron a contar de las 19:30 horas, en la Casa del Deportista de Iquique”, sostuvo el Gobernador de Tarapacá, José Miguel Carvajal.

En los eventos los espectadores podrán disfrutar de fragmentos de Las Llamas de París, Coppelia, Clara y el Cascanueces, más otras danzas que suelen transportar a los presentes a España, China, el Mundo Árabe y Rusia, entre otros rincones del planeta. La organización general está a cargo de la Corporación de Desarrollo de Tarapacá como parte de las acciones culturales que promueve en Centro Acelerador de Proyectos Sociales Victoria.

Servicio de Salud y Teck firman convenio para el mejoramiento de la Unidad de Neonatología del Hospital Regional de Iquique

Una de las unidades críticas del Hospital Regional de Iquique es el área de Neonatología, que atiente a recién nacidos en estado de gravedad en el principal recinto de alta complejidad de la Región de Tarapacá, al servicio de 320 mil habitantes.

Para mejorar las condiciones de espacio y equipamiento, el servicio de Salud de Tarapacá y Teck firmaron un convenio para mejorar el estado y conservación de la UCI y UTI Neonatal y la ampliación del servicio de Neonatología del Hospital Regional de Iquique, que tendrá una inversión de $823 millones.

La directora del Servicio de Salud Tarapacá, María Paz Iturriaga, destacó la perseverancia y preocupación de todo el equipo de la unidad de Neonatología que visibilizó las necesidades de este importante centro de responsabilidad. “A pesar de las condiciones que no son las óptimas, ellos como equipo han logrado sacar adelante a muchos niños y familias”. Iturriaga aseveró que este tipo de iniciativas se deben mantener en el tiempo. “Gracias por levantar las necesidades y gracias a Teck por acudir a este llamado”.

El director del hospital de Iquique, Sergio González Méndez, agradeció la gestión del Servicio de Salud que permitió el aporte de la empresa, ya que «Este proyecto es algo muy esperado por el hospital y el equipo de Neonatología, que está al cuidado de nuestros pacientes más pequeños y vulnerables, y que junto a sus familias luchan día a día en esta unidad hospitalaria para salir adelante», comentó González.

El proyecto que beneficiará a la Unidad de Neonatología es parte de la Estrategia de Desarrollo Comunitario de Teck en la Región de Tarapacá, en la línea de salud, sumándose a otras acciones de apoyo a la salud pública. “Sabemos la importancia del Hospital Regional de Iquique para los y las habitantes de la Región de Tarapacá, donde vive gran parte de nuestra fuerza laboral y las comunidades vecinas a nuestras instalaciones. Por eso diseñamos este proyecto, para contribuir en mejorar una unidad crítica tanto para el personal médico como para los pacientes que podrán contar con un espacio de atención óptimo y acogedor”, afirmó el director de Gestión Social y Comunidades de Teck Chile, Herman Urrejola.

Proyecto

Este proyecto de mejoramiento está orientado en dos frentes. El primero es la conservación de área básica y salas UTI y UCI Neonatal, con la reposición de equipos médicos (monitores, ventiladores mecánicos e incubadoras) y mobiliario, regularización de instalaciones de gas y electricidad, y mejoramiento de paredes y pisos, en un espacio de intervención equivale a 48.802 m2., optimizando las condiciones tanto para pacientes como para sus padres o cuidadores.

Por otra parte, de trabajará en la extensión de espacios en el servicio de Neonatología, mediante la habilitación de tres contenedores para la ampliación de nuevas áreas, como residencias médicas para auxiliares y técnicos, ampliación de lactario y área sucia, entre otras mejoras.

En la Región de Tarapacá se estima que nacen en promedio 5 mil niños y niñas al año. El Hospital Regional de Iquique es el único recinto de mayor complejidad y la tasa de hospitalización de neonatos es de un 14%. El sostenido aumento de pacientes y la limitación del espacio físico son los principales desafíos del principal recinto de salud de la región.

Teck y Municipalidad de Pica inauguran nuevos espacios para colecciones arqueológicas

El Museo Municipal de Pica cuenta con nuevos espacios para el estudio, depósito y conservación de colecciones arqueológicas, proyecto pionero en la Región de Tarapacá al alero del trabajo en conjunto entre la Ilustre Municipalidad de Pica y Teck Quebrada Blanca para su implementación.

El municipio y la empresa minera inauguraron el nuevo recinto en una ceremonia donde participó el gobernador regional, José Miguel Carvajal, el alcalde Iván Infante, el director de Gestión Social y Comunidades de Teck Chile, Herman Urrejola, junto a autoridades regionales, representantes del municipio, la compañía y la comunidad.

“El poder disponer de un nuevo espacio para la conservación y análisis de nuestras piezas arqueológicas, es un sueño cumplido, ya que en nuestra comuna hemos podido rescatar no solo momias, sino también artefactos que fueron utilizados por los asentamientos indígenas y de los primeros colonos que llegaron hasta estas zonas. Estamos seguros de que este nuevo recinto nos permitirá poder realizar mayores estudios de las nuevas piezas que podamos encontrar y así contribuir a la historia del Oasis”, señaló el alcalde de Pica, Iván Infante Chacón.

Este nuevo recinto permitirá almacenar materiales arqueológicos y paleontológicos provenientes de la construcción del Proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2) y otras colecciones que dispone el Museo Municipal de Pica, bajo estándares de conservación aprobados por el Consejo de Monumentos Nacionales.

“Durante el diseño del Proyecto QB2, nos comprometimos a aportar con un nuevo espacio que permita conservar los hallazgos arqueológicos y paleontológicos provenientes de estas obras, escogiendo esta comuna para preparar el espacio de resguardo de estos y otras colecciones que dispone el Museo Municipal de Pica, bajo estándares de conservación aprobados por el Consejo de Monumentos Nacionales”, afirmó el director de Gestión Social y Comunidades de Teck Chile, Herman Urrejola.

Con esta acción, Teck hace entrega al Museo Municipal de Pica de los restos humanos momificados del 1100 a.C., que fueron descubiertos durante las obras de construcción del área Puerto, en julio de 2020. Además, se entrega toda la colección de 650 mil materiales y fragmentos encontrados durante la construcción de todo el proyecto minero, para ser guardados en el nuevo recinto, según lo dispuesto por el Consejo de Monumentos Nacionales para su resguardo definitivo.

Características

Estos nuevos depósitos son los primeros en su tipo en ser construidos en la Región de Tarapacá y consideraron en su diseño, la cercanía con el Monumento Histórico «Casa del Socorro, Ex Hospital de Pica», generando un diálogo arquitectónico entre ambos inmuebles.

En el diseño del programa arquitectónico de los nuevos depósitos, se consideraron variables medioambientales, contexto urbano y relación con la comunidad. La dimensión de los depósitos abarca aproximadamente 300 metros cuadrados construidos.

Junto con ofrecer un nuevo espacio para el depósito de las colecciones del museo, también se habilitó un área exterior que permita desarrollar las acciones participativas y de difusión del patrimonio cultural que ejecuta el equipo del Museo Municipal de Pica con las comunidades, en condiciones apropiadas y cómodas para los participantes.

Estudiantes de séptimo básico de la Escuela Caleta de Chanavayita crean la primera guía turística de la localidad.

Con novedosas exhibiciones se presentaron los tres proyectos que marcaron la etapa escolar de las y los estudiantes de la localidad de Caleta Chanavayita. Bajo el proyecto de innovación escolar “ Más Aprendizajes Tarapacá” se desarrolló durante todo el año la creación de un listado de demandas que busca dar soluciones a la comunidad, donde los estudiantes fueron parte de un cambio para su territorio. Responde a una iniciativa que buscó formar a docentes, directivos y estudiantes de enseñanza básica para que su aprendizaje sea colaborativo y anclado en la realidad local, proyecto que nace de la alianza entre Educación 2020 y Teck Quebrada Blanca.

¿Qué tienen en común todos sus proyectos? Todos nacen de los intereses, preocupaciones y necesidades de las y los estudiantes, a raíz de una consulta ciudadana realizada en la escuela durante el 2022. Es así como se definieron las temáticas a desarrollar, las que principalmente están vinculadas a su comunidad. A través de una Ruta de Aprendizaje, que consta, en primera instancia de buscar un nombre para el proyecto, realizar preguntas esenciales, crear un lanzamiento, para luego pasar a la indagación del tema, finalizando con el producto final para la presentación hacia la comunidad.

El cuidado del medio ambiente, como el caso de las y los estudiantes de quinto básico de la escuela, buscarán concientizar sobre la sobreexplotación del huiro en su proyecto “Protegiendo y cuidando el huiro”. “Nace de la necesidad de los mismos estudiantes de conocer más sobre su territorio, en este caso, sobre la recolección de algas que es donde la mayoría de las familias tiene algún miembro que se dedica a esta actividad. Encontramos como cuerpo docente que es una muy buena oportunidad para generar aprendizajes en los niños de una forma más creativa, más innovadora y lúdica, considerando que el grupo de niños que realizó este proyecto es un curso bien inquieto, donde hay muchas necesidades, entonces teníamos que buscar una estrategia para alcanzar aprendizajes más significativos en un tema que les interesara, donde el tiempo les trajera un aprendizaje más significativo y que ellos iban a poder abordar todos los días acá en la Caleta». Comenta Elizabeth Azúa, Jefa de la unidad técnico pedagógica de la Escuela Caleta Chanavayita a cargo de este proyecto.

“Las Instituciones de mi Caleta y su valor en mi vida cotidiana” Es el proyecto de las y los estudiantes de segundo básico, donde se vió la necesidad de mejorar la lectoescritura y de acuerdo a eso se enfocaron en los intereses de ellos creando este proyecto.
Susan Faúndez, Profesora Jefe de segundo básico de la Escuela Caleta Chanavayita describe cómo fue la experiencia de este proyecto “Primero, fuimos a hacer visitas a las instituciones como tal, a los bomberos, a carabineros, fuimos a la posta y a la iglesia conocimos varias instituciones en situ, los niños estaban fascinados en esto, creando desde su propio interés, hicieron cartas de agradecimiento, dibujos osea estaban muy concentrados. El objetivo era que pudieran mejorar su lectura y escritura y esto se dió bastante, ya que crearon un buzón, hicieron cartas, dibujos de agradecimiento, identificaron palabras nuevas de vocabulario, el proyecto fue maravilloso.”

Los alumnos de séptimo básico crearon “El secreto patrimonial de Chanavayita” desarrollando una guía turística con el foco de recibir visitantes para ayudar a la comunidad. En primera instancia, se hizo un catastro para saber si la gente local quería ser partícipe de este proyecto, luego se investigó sobre los lugares turísticos, como los geoglifos, las rutas de senderismo, miradores, lugares poco explorados y personajes icónicos de la localidad, hasta crear una guía turística base para los visitantes que no conozcan la zona.

Sebastián Cáceres, Profesor de lenguaje a cargo del proyecto argumenta: “Acá en Chanavayita había muy poca información, hicimos una investigación y dentro de eso nos internamos en la web y había información muy básica. La forma de como recolectar datos fue realizando entrevistas al director de la Escuela Caleta Chanavayita, don Sixto Pure, y don Nelson Escobar Chavez, una persona muy querida en la comunidad, entregando mucha información sobre el territorio donde vivimos, desde sus inicios hasta su herencia Changa. Además de buscar recomendaciones de hoteles, restaurantes; recopilamos datos de la flora y fauna con familias que trabajan en estos rubros y conocen el lugar».

Andrés Oyarzún, líder de Desarrollo Comunitario de Teck Quebrada Blanca, comenta “La importancia de iniciativas como las que estamos desarrollando en Chanavayita es muy relevante, debido a que podemos integrar no solo la visión de estudiantes, si no que también de docentes y las familias, lo cual creemos que es muy importante, ya que podemos desarrollar nuevas iniciativas y nuevos proyectos a raíz de problemáticas, oportunidades y necesidades que nacen desde la comunidad. Por lo tanto entregar herramientas y empoderar a comunidades para que puedan empoderarse y tomar acción, creo que es fundamental para poder innovar, para poder desarrollar y para poder llegar junto a un mejor futuro.”

“El impacto que ha tenido este proyecto en lo inmediato, lo que se ha observado es el cambio socioemocional en los estudiantes, el sentirse competentes con lo que están haciendo, el sentir que están construyendo su aprendizaje y el cambio de estrategias de aula que han tenido los profesores con el proyecto.” argumenta Katia Pizarro, Asesora de Proyectos de Fundación Educación 2020.

Teck realiza talleres educativos sobre el cuidado del chungungo en Chanavayita

En una actividad que contó con más de 50 participantes, se realizaron charlas educativas para niños, niñas y jóvenes de Chanavayita, con el fin de hacer prevención y concientización sobre el cuidado del chungungo, especie que habita el sector costero y se encuentra en peligro de extinción.

La iniciativa contó con la presencia de niños y niñas de la Fundación Semillita Sagrada de Chanavayita y adolescentes del Programa Jóvenes Agentes de Cambio.

Macarena Machado, coordinadora de proyectos de Teck Quebrada Blanca, comentó que “estamos tratando de hacer prevención y a la vez concientizar a los niños y niñas residentes de la caleta en el cuidado y protección de la fauna marina, específicamente del chungungo, quien está en estado de extinción, y por lo tanto, como compañía, siempre preocupados del medio ambiente, tratamos desde que muy chiquititos puedan protegerlos, cuidarlos, porque son sus compañeros de hábitat”.

Guido Pavez, ingeniero de proyectos de Gestiona Consultores, indicó que “tuvimos la oportunidad de mostrarles quién era el chungungo, ellos, a pesar de que viven acá en una zona costera, no lo conocen, yo diría que la mayoría no lo conoce, entonces les mostramos sus principales características, quién es, dónde vive, algo de su conducta también les mostramos, para después pasar a hacer una actividad donde ellos pudieron pintar en un dibujo relacionado con la conservación del chungungo”.

“Me parece buena la actividad, porque hay niños que no conocen mucho el área en la que vivimos y así la pueden proteger y aparte cuidarla, ver cuáles son los cuidados, ver que no se tienen que acercar, ver a quiénes tienen que llamar en caso de algún peligro o algo”, manifestó Darling Cortés, quien participa del Programa Jóvenes Agentes de Cambios.

Teck participó en Feria Laboral Sence en Iquique

En Plaza Prat, pleno centro de la capital regional, se realizó una feria laboral que contó con la presencia de 25 empresas de distintos rubros, que ofreció cerca de 1.100 vacantes, puestos laborales importantes para la reactivación económica de Tarapacá.

Durante la actividad Teck participó tanto con su equipo de Empleabilidad Local y Elige Crecer, donde las personas pudieron recibir información. Así lo indicó Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, quien agregó que los interesados en saber más de la oferta laboral de la compañía, además pudieron conocer los programas de capacitación e inscribirse en la base de datos.

“Nosotros llevamos ya bastante tiempo en una alianza tanto con la Seremi del Trabajo y el Servicio de Capacitación y Empleo (Sence), justamente para coordinar la oferta laboral que tiene Teck y en conjunto con nuestro programa Elige Crecer, los requerimientos que están teniendo las empresas colaboradoras de Teck, así que nuevamente estamos presentes en esta importante actividad a nivel regional para justamente conectar la oferta con la demanda”, agregó Juan Pablo Vega.

El inicio de esta Feria contó con la presencia de autoridades regionales, acompañados por la directora Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y del Empleo, Romanina Morales Baltra, quien destacó la convocatoria obtenida en esta feria, donde asistieron más de 1.200 personas.

“Estimamos necesario estar en contacto con la ciudadanía, y para eso hoy en día estamos en terreno para nuevamente estar mirándonos los ojos, poder conversar, dialogar y también estrechar nuestros nuevos vínculos, porque obviamente después de la pandemia, nuestro Chile sin duda cambió, y cambiaron también las relaciones laborales, y si no estamos al tanto, nos quedamos afuera, por eso hoy en día estamos utilizando nuevos espacios de la tecnología y la información para estar a caballo, como diría un buen chileno, en nuestros nuevos desarrollos y emprendimientos también para nuestras pymes y cooperativas de Chile”, finalizó la directora nacional.

Tras esta feria laboral 2023 realizada en Iquique, la oferta de vacantes se mantendrá vía online hasta el próximo 4 de diciembre.

Corfo y Teck apoyan en forma conjunta a MiPymes de Tarapacá

Más de 100 MiPymes provenientes del Tamarugal, Iquique y Alto Hospicio participaron en el primer Seminario de Emprendimiento e Innovación organizado en forma conjunta por Corfo y Teck Quebrada Blanca, y la integración de Sercotec.

En el evento se destacaron los avances hacia un acuerdo público privado para potenciar el emprendimiento en la Región de Tarapacá. Asimismo, se entregaron detalles de todos los instrumentos de las organizaciones de fomento del Estado para facilitar el acceso de micro, pequeñas y medianas empresas a la batería de programas financiados con recursos nacionales y del Gobierno Regional. En la ocasión, también se pudo levantar un catastro de cada emprendimiento para detectar sus niveles de operación y de esta forma llegar con el apoyo adecuado.

La Directora Regional de Corfo, Catalina Cortés, explicó que “nuestra misión junto al Gobierno Regional es entregar seguridad económica a la MiPymes de Tarapacá, y bajo esa mirada, estamos abriendo las alternativas para potenciar su reactivación. En este contexto, hemos estrechado vínculos con Teck para desarrollar acciones conjuntas”.

El gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, Juan Pablo Vega, indicó que “el desarrollo local es parte de nuestra Estrategia de Sustentabilidad y en ese sentido estamos iniciando un trabajo con Corfo para promover la colaboración y la sinergia con el ecosistema público-privado, que nos permita desarrollar acciones en conjunto para fortalecer el emprendimiento en la Región de Tarapacá”.

Seminario

El Seminario, que se desarrolló en el Espacio EPI del puerto de Iquique, contó con la participación de ejecutivos de proyectos de Corfo y Sercotec, quienes se refirieron a las herramientas con que cuentan estas entidades para incentivar el emprendimiento y la innovación.

Los profesionales de Corfo, Mauricio Vega y Carlos Ibáñez, entregaron detallados elementos para la generación de nuevas ideas y negocios a los asistentes, enfatizando en las formas de postulación y sistemas de financiamiento de proyecto. Antecedentes similares fueron expuesto por Vicente Norambuena de Sercotec.

150 mujeres egresaron del programa Guardias de Seguridad de Elige Crecer

Un grupo de 150 mujeres participó en el programa “Curso de Guardias de Seguridad OS10 para Mujeres de Tarapacá”, iniciativa de Teck Quebrada Blanca y la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, que contó con la colaboración de la empresa Somacor.

En esta oportunidad, las beneficiadas del programa fueron de las comunas de Alto Hospicio, Iquique, Pica y Pozo Almonte. Todas ellas recibieron un reconocimiento por su participación en este proceso de formación que les permitirá rendir el examen para certificarse y desempeñarse en labores de seguridad.

La secretaria regional ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, Noemí Salinas, manifestó que “esta iniciativa tiene como principal objetivo la incorporación de las mujeres a un rubro que ha sido históricamente masculinizado como el de la seguridad, pero que además otorga oportunidades importantes para la incorporación de las mujeres al mundo del trabajo”.

Por su parte, Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca, comentó que “la inclusión y la diversidad ha sido uno de los pilares importantes que la compañía Teck Quebrada Blanca ha desarrollado y para eso el programa Elige Crecer ha generado, además de esta iniciativa, una serie de cursos que han permitido integrar a las mujeres en la industria minera”.

CURSO

El curso “Guardias de Seguridad OS10 para Mujeres de Tarapacá” es parte del pilar Formación de la Estrategia Elige Crecer de Teck, para dejar competencias instaladas en la región.

Este curso contiene distintos módulos formativos, destacando además de la capacitación formal, un componente de defensa personal para cada participante. Con esto, las y los egresados tienen las herramientas para sumarse a empresas de seguridad y con ello, cubrir las necesidades de distintos sectores, desde el residencial, hasta la minería.

Cabe destacar que este es el primer curso de guardias de seguridad orientados 100 por ciento a mujeres. Desde 2018 a la fecha se han realizado 35 cursos de guardias de seguridad, desde donde han egresado 550 personas de los cuales más de 250 son mujeres.

Elige Crecer ha capacitado a más de 2.800 habitantes de la región en oficios de construcción, alimentación y servicios, lo que les permitió ser parte de la construcción de Quebrada Blanca Fase 2, proyecto inaugurado recientemente y el cual destaca por la puesta en marcha de la primera planta desaladora para la minería en la Región de Tarapacá.

Fondo Social para el Desarrollo financiará 30 proyectos comunitarios en Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte

El Fondo Social para el Desarrollo forma parte de las acciones de desarrollo comunitario e impacto positivo que implementa Teck, en el marco de su relacionamiento comunitario y el impulso del desarrollo local e inversión social. “Este es un hito importante en el marco del Fondo Social para el Desarrollo de Teck Quebrada Blanca, estamos muy contentos con los resultados obtenidos hasta el minuto, donde se han trabajado una serie de iniciativas, y particularmente problemáticas identificadas por los distintos grupos y organizaciones sociales”, señaló Juan Pablo Vega, gerente de Gestión Comunitaria de Teck Quebrada Blanca.

Este fondo es la continuidad del programa piloto denominado Fondo Social y Solidario realizado el año 2022 en Pozo Almonte. En esta segunda versión, la iniciativa busca aportar a la cohesión social y amplió su alcance, sumando a las comunas de Pica y Alto Hospicio, gracias a la colaboración de los municipios correspondientes.

FONDO

El Fondo Social para el Desarrollo financia proyectos comunitarios impulsados por organizaciones sociales agrupadas, en las comunas de Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte. Sus líneas de acción son salud, derechos humanos, patrimonio cultural, empleabilidad y equidad de género.

Viviana Vrsalovic, presidenta del Centro Universitario para la Innovación, explicó que esta segunda versión del programa contó con una convocatoria de más de 60 proyectos asociativos, entre las tres comunas participantes, siendo seleccionadas 30 iniciativas sociales. “En una primera etapa se realizó la postulación. Presentamos iniciativas, ideas, problemas, áreas que la comunidad o que las organizaciones sociales sienten que hay que resolver. Para esta segunda fase, luego de la adjudicación, poder recién empezar a pensar cuál es la mejor vía de solución, cómo podemos invertir mejor los recursos, qué herramientas tenemos y cómo también esta inversión se puede proyectar para una sustentabilidad de estos proyectos a largo plazo”.

La versión 2023 del Fondo Social para el Desarrollo cuenta con más de $450 millones para su ejecución y las organizaciones tendrán un máximo de tres meses a contar de la firma de convenio para desarrollar y llevar a cabo las ideas ganadoras. Cada proyecto contará con un financiamiento máximo de $10 millones.