Hasta el 17 de julio es el plazo para postular al programa “Professionals in Training” de Teck, que busca convocar a jóvenes profesionales de carreras mineras sin experiencia laboral y que deseen iniciar su carrera en minería.

Cerca de 50 jóvenes profesionales de la región de Tarapacá participaron en las charlas informativas organizadas por Teck para dar a conocer los alcances de la iniciativa, la modalidad de entrenamiento y las proyecciones de desarrollo en el nuevo modelo operativo de Quebrada Blanca. En los encuentros asistieron jóvenes que son parte del programa Elige Crecer y titulados de la facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Arturo Prat.

El programa Professional in Training es una oportunidad laboral dirigida a personas recientemente tituladas de carreras del rubro minero, que tengan como máximo dos años de experiencia laboral, de las carreras: Ingeniería Civil: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Metalúrgica, Química, Ejecución o Civil Minas, Geotécnica e Ingeniería Comercial.

Las postulaciones se realizan a través del portal oficial de empleos de Teck www.teck.com/empleos hasta el 17 de julio de 2022. En el mismo portal, están publicadas todas las ofertas laborales de la compañía a nivel nacional, para que los y las interesadas puedan conocer los alcances de las ofertas y realizar su postulación en línea.

El programa se suma a las acciones que son parte de la Estrategia de Empleo y Proveedores Locales implementada por Teck para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento femenino y jóvenes que quieran ser parte del sector minero.