Noticias y novedades

1 diciembre, 2022

Coresemin reconoció el trabajo en seguridad de empleados Teck

Con la presencia de ejecutivos y trabajadores de distintas empresas […]

1 diciembre, 2022

Instalan Huerta Comunitaria en Caleta Caramucho

Vecinos que han participado en iniciativa de Teck Quebrada Blanca […]

18 noviembre, 2022

Realizan asesoría Internacional para agricultores del Vino del Desierto

Con una serie de actividades, el experto comercial de vinos […]

Programa de obras periodo

primer semestre 2022
1

Trabajo en Ruta A-855

FECHAS

  • Entre el 20 de diciembre del 2021 y finales del 2022

LUGAR

  • Bacheo en ruta A-855 desde empalme con ruta 5 hasta el Km 40 aproximadamente.

HORARIO

Beneficios a la comunidad

Compromiso y oportunidades
Beneficios a la

comunidad

El relacionamiento con nuestras partes interesadas, desde las comunidades locales y los pueblos indígenas hasta los inversionistas y los clientes, ayuda a mejorar nuestra mutua comprensión de intereses, preocupaciones y aspiraciones, y contribuye a fortalecer las relaciones durante todo el ciclo de vida minero.

Mantener buenas relaciones con las comunidades es esencial para posibilitar una minería responsable. Teck se compromete a desarrollar prácticas de gestión social responsables e inclusivas, con un enfoque en el compromiso transparente y proactivo con las comunidades para identificar prioridades sociales, económicas y ambientales y definir recíprocamente resultados y medidas de éxito.

Compromiso y

oportunidades

Todas nuestras operaciones, sitios de exploración y proyectos identifican, priorizan y se relacionan directamente con las partes interesadas locales y regionales.

En el proyecto Quebrada Blanca Fase 2, la comunidad ha tenido un rol fundamental, tanto en su evaluación como en su aprobación a través de la autoridad competente, ya que se trabajó en conjunto con ella durante todo el proceso. De esta manera, se pudo diagnosticar, estudiar y desarrollar una serie de compromisos asociados al desarrollo del proyecto, durante las etapas de construcción, operación y cierre, concretándose acuerdos de impacto y beneficio y de desarrollo comunitario con comunidades indígenas y no indígenas. Adicionalmente, continuamos enfocándonos en contratar personas localmente ya que esto ayuda a compartir los beneficios económicos de nuestra industria con las comunidades en las cuales operamos.

Diario comunitario

Cobre Norte

Edición 74

Empresas colaboradoras participan en encuentro para promover el empleo local.

En la cita se dio a conocer el soporte que entrega Elige Crecer para la formación de capital humano y la atracción de personal local a disposición de la red de empresas contratistas de la compañía. Hasta la fecha, más de 2.800 personas de la región han sido contratados en la etapa de construcción del Proyecto Quebrada Blanca Fase 2.

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